【导语】2019福建三明市林业局直属事业单位选聘2人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(四)考试

本次选聘原则上采取面试方式进行，主要测试报考者履行岗位职责所要求的基本素质和能力，面试时间与具体方案另行通知。面试的程序和要求按照明人社〔2019〕217号文件规定执行，各岗位进入面试考生按实际通过资格审核人数确定，面试成绩即为总成绩，面试成绩合格线为60分，若该岗位进入面试考生出现1:1比例的，应试者的面试成绩必须达到70分以上。同一个岗位面试考生总分相同的加试一场面试，若同一岗位最高分出现2个以上，报考总成绩相同时，报考者名次按加试的面试成绩为准。考生面试成绩必须达到合格线方可进入体检和考核。当符合条件报名人数超过20人，采取笔试、面试和考察相结合的方式进行选聘。

(五)体检和考察

1.体检。体检人选按选聘人数与体检人数1:1的比例，在面试合格的人员中按面试成绩从高到低的顺序依次确定。体检由三明市林业局负责组织实施，体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由参加体检人员自行承担。报考者最迟应于体检前提供所在单位、主管部门及同级组织人事部门同意报考的材料，否则取消选聘资格。

2.三明市林业局将根据体检结果确定考察人选并组织考察。考察主要采取谈话、协审、实地走访、查阅档案等方式进行，内容包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作实绩等。

如遇体检、考察不合格的，按照面试上合格线的成绩从高到低依次递补。

(六)公示和调动

拟选聘人选确定后在三明市林业局、调出单位同时进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。拟选聘人选经公示无异议的，按程序报市人社局核准后，办理调动手续。

五、其他事项

(一)报考人员应最迟于体检前提供所在单位、主管部门和当地组织人事部门同意报考材料，否则取消选聘资格。

(二)在体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成职位空缺的，经三明市林业局党组研究后决定是否在该职位符合条件的其他应聘人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

(三)三明市人力资源和社会保障局网站是发布公开选聘相关信息的主要渠道，请报考者注意经常登陆网站了解最新通知等考试信息。应聘人员在本次选聘过程中如有相关问题，可在正常上班时间电话咨询三明市林业局人事教育科。

六、纪律和监督

1.严格落实回避政策。凡从事选聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。报名参加选聘人员回避事项按《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》(人社部规〔2019〕1号)执行。

2.选聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。

3.三明市林业局机关纪委对选聘工作进行监督，监督电话：0598-8863257。

4.对选聘工作的有关意见，可及时向三明市纪委驻市林业局纪检组反映，电话：0598-8863773。

本通告仅适用于本次公开选聘，由三明市林业局负责解释。未尽事宜按照《中共三明市委组织部三明市人力资源和社会保障局关于印发<三明市市直事业单位选聘工作人员实施办法(试行)>的通知》(明人社〔2019〕217号)执行。

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1.2019年三明市林业局直属事业单位公开选聘工作人员岗位信息表.doc

2. 2019年三明市林业局直属事业单位公开选聘工作人员报名登记表.doc

原标题：三明市林业局直属事业单位公开选聘工作人员的通告

文章来源：http://rsj.sm.gov.cn/xxgk/rsrc/gkzp/201910/t20191030_1408673.htm

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