【导语】2019江苏盐城经济技术开发区遴选综合文秘人员1人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

四、遴选程序

(一)组织考试

考试采取笔试和面试相结合的办法进行,具体考试时间及地点另行通知。

笔试总分为100分,主要测试公共基础知识和岗位必备的专业知识(含公文写作),合格分数线为60分。笔试结束后,根据笔试成绩,从高分到低分按遴选计划1:3的比例确定参加面试人选(含末位同分者),不足1:3的按照实际人数确定面试人选。

面试总分为100分,主要测试应试者的职位适应能力。面试没有形成竞争的职位,面试合格分数线为60分。

遴选总成绩按100分计算,面试结束后,按照笔试、面试成绩各占50%的办法计算考生的总成绩。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。

(二)考察和体检

根据报考人员遴选总成绩,按遴选计划数1:2的比例,从高分到低分确定差额考察人选。遴选总成绩相同,按笔试成绩由高分到低分排序。考察工作由区组织部会同有关部门负责实施,派出2名以上人员组成考察组,根据职位要求,对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合度进行全面考察,并如实写出考察报告。考生自愿放弃遴选资格的,须在考察结束后3个工作日内提出,之后无故放弃资格的,记入公务员诚信档案。根据考察情况和职位要求,区组织部部务会集体研究,按遴选计划数1:1的比例,确定拟遴选人选,并按照有关规定进行体检。

体检须在指定的体检机构进行。体检标准和要求参照公务员录用体检有关标准执行。体检后,由体检医院作出是否合格的结论。若出现体检不合格的情况,由区组织部研究决定是否递补,并报市委组织部批准。

(三)公示和办理调动手续

拟遴选人员名单在盐城经济技术开发区管委会网站公示5个工作日。对公示无异议的拟遴选人员,按有关规定办理调动手续。

五、纪律监督

本次公开遴选坚持公开、公平、公正的原则,严格按照公开遴选规定组织实施,接受区纪工委和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为,将取消相关报考人员的录用资格,并对有关当事人给予严肃的处理。

公开遴选工作严格执行回避制度。从事公开遴选工作的人员凡有《公务员法》第七十六条所列情形的,一律实行回避。

本公告未尽事宜,由区组织部负责解释。

公开遴选监督电话:68821805

点击下载>>>

盐城经济技术开发区公开遴选报名表.docx

盐城经济技术开发区组织部

2019年10月25日

原标题：盐城经济技术开发区关于公开遴选综合文秘工作人员的公告

文章来源：http://kfq.yancheng.gov.cn/art/2019/10/26/art_12624_3279924.html

更多江苏公务员遴选考试信息，欢迎访问江苏遴选考试网，查看江苏遴选笔试题和江苏遴选面试题。