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为进一步优化市直机关公务员队伍结构，根据《公务员公开遴选办法(试行)》《宜宾市市级机关面向基层公开遴选公务员试行办法》有关规定，市委组织部决定开展2019年度宜宾市市直机关面向基层公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下。

一、遴选职位

公开遴选职位为一级主任科员以下，分为两类：一是面向所有符合条件的公务员(含参照公务员法管理的工作人员，下同);二是专门面向符合条件的选调生。

二、遴选范围

符合遴选条件的宜宾市县(区)及以下机关已进行公务员登记且在编在岗的公务员。中央机关、省直机关设在县(区)及以下的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合条件的公务员也可报考。

三、遴选条件

(一)报名人员应具备下列资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，且符合在本级机关工作的最低服务年限要求。

3.具有全日制大学本科以上学历和相应学位。

4.年龄在40周岁以下(1978年11月1日以后出生)。岗位另行要求的从其要求。

5.公务员年度考核均为称职以上等次(新录用公务员试用期当年年度考核除外)。

6.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。

7.具有正常履行职责的身体条件。

8.符合法律、法规规定和具体职位要求的其他资格条件。

基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央、省委管理的金融企业、企业总部机关，不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始的第一日(2019年11月1日)。

(二)具有下列情形之一的，不得报考

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.按照国家、省有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4.新录用公务员尚在试用期的。

5.法律、法规规定的其他情形。

四、遴选程序

(一)报名和资格审查

采用到遴选单位现场报名方式，报名时间为2019年11月1日至4日上午9:00—12:00和下午2:00—6:00。报名按以下程序进行：

1.选择职位。各部门的公开遴选职位、职位简介、职位资格条件等情况，详见《2019年度宜宾市市直机关公开遴选公务员职位表》(以下简称《职位表》)。报考者认真阅读“公告”、“填写说明及要求”等，了解遴选职位的具体情况，选择完全符合条件的职位报名。每人限报1个职位。

报考者如需咨询《职位表》中的有关事项，可按公布的电话直接与各遴选单位联系。

2.填报信息。报考者下载并如实准确填写《2019年度宜宾市市直机关公开遴选公务员报名登记表》。

3.资格审查。资格审查由各遴选单位负责。报考者持报名登记表一式两份(按照干部管理权限经所在单位及主管部门、所在地公务员主管部门审核，注明“同意报考”并盖章)、身份证、学历(学位)证书、职称证书和职位要求的其他有关证明材料原件及复印件、公务员登记表复印件(需加盖公章)、1寸同底正面免冠彩色照片3张到各遴选单位参加资格审查。

资格审查工作贯穿遴选全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其遴选资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

(二)职位调整

笔试开考比例为5:1。资格审查合格人数与遴选计划之比未达到开考比例的职位，经市委组织部同意可适当放宽开考比例，但最低不得低于3:1。仍达不到3:1的，按比例缩减或取消该职位遴选计划。职位调整情况将及时公告，报考了取消职位的人员可改报符合条件的其他职位。