【导语】广东：2016年广州空港经济区选调9人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(二)资格复审

　　岗位匹配性测试前，将组织现场资格复审(具体时间地点另行通知)，需携带以下资料：

　　1、《报名表登记表》(报名网站下载打印);

　　2、身份证、户口薄、学历学位证、工作证、相关工作经历的证明或复印件，相关资格证书及职位要求的其他证明材料。

　　上述材料需提供原件和复印件。经资格复审合格者，参加岗位匹配性测试。

　　(三)岗位匹配性测试

　　根据各岗位的需求决定测试的形式、内容及程序。主要测试报名人员的表达能力、逻辑思维能力、灵活应变能力和举止仪表等。

　　(四)体检和组织考察

　　体检：岗位匹配性测试结束后，根据每一个职位的成绩高低排序，按选调职位数1：1比例确定入围体检，入围名单在报名网站和广州空港经济区网站 (http://gzkg.gov.cn/)公布，并电话通知入围人员体检。体检在指定医院进行。出现体检不合格者时，根据实际情况研究确定是否递补。

　　组织考察：体检合格，并提供所在单位同意我区前往考察函件者，进入组织考察环节。主要考察选调对象的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现等情况。组织考察不合格的，根据实际情况研究确定是否递补。

　　组织考察期间，本人需提供单位出具的同意选调证明，如不能出具，视为放弃选调。

　　(五)确定人选并公示

　　考察完成后，对通过组织考察拟选调人选进行公示，公示期7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按规定办理调动及任职手续。(如经考察认为相关岗位无合适人选的，该选调岗位可以空缺，并公示空缺情况。)

　　五、其他事项

　　我区不负责调入人员的家属随迁、就业等问题。

　　本公告由广州空港经济区管委会办公室负责解释。

　　公开选调咨询电话：020-36063839。

　　附件：

　　2015年广州空港经济区公开选调公务员职位表.xls