【导语】湖南：2016新田县遴选县委宣传部人员3人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　为适应宣传思想文化工作的新形势、新任务和新要求，加强新田县委宣传部机关干部队伍建设，优化干部队伍结构，充实工作力量，根据《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕3号)等文件规定，拟面向全市公开遴选机关工作人员3名。现就有关事项公告如下：

　　一、遴选岗位、人数

　　综合文秘工作人员3名。

　　二、遴选条件

　　已经进行公务员(参公人员)登记，在编在岗，两年以上公务员岗位工作经历(截至2015年12月31日)，近两年年度考核均为称职以上。同时须符合以下条件：

　　1.大学专科以上学历，专业不限;

　　2.1985年1月1日以后出生;

　　3.有较强的文字写作能力和综合协调能力;

　　4.副科级以下职务;

　　5.身体健康。

　　有下列情况之一的人员，不得报名参加公开遴选：正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;受处分期间或未满影响期限的;法律、法规及有政策规定的其他情形。

　　三、遴选程序

　　1.报名。全市各行政事业单位符合条件的报考人员经所在单位同意后，填写《新田县面向全市公开遴选县委宣传部工作人员报名登记表》，并由所在单位签署推荐意见，及当地组织、人事部门意见，连同有关资料到新田县人事考试中心报名。

　　2.资格审查。严格按照遴选条件对报名人选进行资格审查。

　　3.笔试。侧重文字综合能力测试。满分为100分。如果笔试开考比例不足1:3，由公开遴选领导小组研究决定是否开考。

　　4.面试。笔试结束后，按遴选职位1：2的比例从到低分确定面试人选。面试采取结构化面试方式进行。面试注重考察考生的工作能力和与招考职位的匹配性。满分为100分。

　　5.成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩的50%合成综合成绩。

　　6.考察。面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%合成综合成绩进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。根据排名按遴选职位1:1的比例确定考察对象。根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。