【导语】2019年度广西壮族自治区公务员公开遴选434人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

五、考察和体检

(一)确定考察人选。根据考试总成绩，按照从高分到低分的顺序确定考察人选。面试成绩不合格的，不得列为考察人选。公开遴选采取差额考察的办法，考察人选比例一般不超过2:1。面试合格人员达不到考察比例的，经同级党委组织部同意，可按面试合格实有人数确定考察人选。

(二)考察组织实施。考察工作由遴选机关按规定组织实施，可采取短期培训、跟班学习等方式进行综合考察。全面准确评价考察对象的德能勤绩廉情况、政治素质、业务能力、职位适应度，重点考察政治素质、工作实绩和群众公认度。采取短期培训或跟班学习方式考察的，时间原则上不超过1个月。

(三)体检。遴选机关根据考察等综合情况，按1:1比例等额确定体检人选。体检不合格的，遴选机关可结合考察情况决定是否递补，并报同级党委组织部门备案。体检须在公务员主管部门指定的医疗机构进行，体检标准原则上参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由报考人员自理。

六、确定对象和公示

(一)确定遴选对象。各遴选机关按照人岗相适的原则，根据考察情况和体检结果，按照干部管理权限，集体研究确定遴选对象。

(二)公示。自治区直属机关在广西人事考试网公示，设区市直属机关在本市人事考试网(或当地组织部门网站)公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任职的，按有关规定办理转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

七、有关要求

(一)报考人员自愿放弃遴选的，须在面试结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，记入诚信档案;《报名推荐表》信息弄虚作假者，记入诚信档案。

(二)公开遴选的公务员2年内不得调离遴选机关，因工作特殊需要调动，须报同级党委组织部审批。

(三)违反遴选工作纪律的，按照有关规定予以严肃处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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附件1：广西2019年度公务员公开遴选职位计划表.xls

附件2：广西2019年度公务员公开遴选监督电话及网站.doc

广西壮族自治区公务员局

2019年10月21日

原标题：广西壮族自治区2019年度公务员公开遴选公告

原文链接：http://www.gxpta.com.cn/contents/4190/18762.html

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