【导语】2019陕西咸阳彬州市工业园区管理委员会遴选8人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)考试

本次公开遴选考试采取笔试+面试方式进行。

1、笔试。笔试主要测试党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、相关专业基础知识、行政职业应该具备的能力、文字基本写作能力等。采取闭卷方式进行，笔试时间90分钟，总分为100分。具体笔试时间另行通知，考生持有效居民身份证(含有效临时居民身份证)参加笔试。

2、面试。根据笔试成绩和遴选岗位职数，从高分到低分按1:2比例确定进入面试人选，达不到比例的，按实有人数确定。若笔试成绩最后一名出现并列时，并列人员同时进入面试。笔试成绩低于最低线的不得进入面试(笔试最低线是指笔试当天所有参加笔试人员的平均成绩)。面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、举止仪表及岗位适应能力等，面试时间10分钟，满分为100分。面试分数现场公布。面试人选达不到1:2比例的，不再进行面试，以笔试成绩确定考察人选，笔试最后一名出现并列的以考察结果确定人选。

(四)考察

按总成绩从高分到低分确定考察对象(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留小数点后两位，不实行四舍五入)。考察由市纪委、市委编办、市人社局、市工业园区管委会共同组织。主要考察德、能、勤、绩、廉五个方面。

(五)公示

考察合格人员经遴选工作领导小组集体研究确定录用人员名单，在市人民政府门户网站公示5个工作日。

(六)调动

公示期满后，无问题反映或反映问题不影响录用的，按照有关规定办理调动手续。

联系电话：029-34928738

联系地址：彬州市人力资源和社会保障局(市民中心9楼)

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彬州市工业园区管理委员会公开遴选工作人员报名登记表.docx

彬州市人力资源和社会保障局

2019年10月17日

原标题：彬州市工业园区管理委员会公开遴选工作人员公告

文章来源：http://www.snbinxian.gov.cn/xw/gsgg/52209.htm

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