【导语】2019江苏苏州常熟市人民来访接待中心在市、镇两级事业单位选调2人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(二)笔试

根据报名人数，决定是否笔试。报名人数超过选调岗位计划数1：10人以上的，先笔试后面试;根据笔试成绩，从高分到低分排序，按各选调岗位计划数1：3的比例确定进入面试，笔试成绩为入围考试成绩，不带入面试。报名人数低于选调岗位计划数1：10以下的，不再进行笔试，直接进入面试。

(三)面试

面试为结构化面试，由市信访局统一组织。面试成绩为最终录取成绩，实行百分制，设合格分数线60分，保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。在面试合格人员中，按照面试成绩从高分到低分的顺序，根据选调岗位计划数1：1的比例确定参加体检人员。

笔试、面试的时间、地点另行通知。

(四)体检及政审考察

1.体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员，市信访局将成立考察小组对其进行考察。因体检、考察不合格或主动放弃等原因出现选调岗位空缺时，在报考的人员中依次递补,递补人员的面试成绩须在60分以上(含60分)。

(五)录用

1.公示。由市信访局根据面试、体检、考察结果，提出拟选调人员名单，经审核后在常熟人才就业网(www.csrc91.com.)公示7天。公示期间，若有群众反映问题，常熟市信访局须及时组织人员调查核实。

2.录用。对公示结果不影响录用的，由选调单位填写《常熟市事业单位聘用工作人员审批表》，经主管部门审核后，报市人力资源和社会保障部门核准，发出《录用通知书》，办理调动手续。

五、纪律

事业单位公开选调工作人员是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0512-52880666。

六、其它

报名者须对照本简章规定的选调条件如实申报，在整个选调过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消录用资格，责任自负。报名者一旦被录取，须按《录用通知》规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

七、本简章由常熟市信访局负责解释。

常熟市信访局

2019年10月18日

原标题：2019年常熟市人民来访接待中心在市、镇两级事业单位公开选调工作人员简章

文章来源：http://www.csrcsc.com/info/read_26555.html

更多江苏公务员遴选考试信息，欢迎访问江苏遴选考试网，查看江苏遴选笔试题和江苏遴选面试题。