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根据市级公务员主管部门《贵阳市2019年市直机关公开遴选公务员工作实施方案》,贵阳市科学技术局机关拟公开遴选公务员2名,特制定工作实施方案如下:
一、公开遴选职位
1.办公室工作人员职位1个,从事文稿起草及相关政务工作。
2.人事处(机关党委办公室)工作人员职位1个,从事组织人事、党建工作。
二、公开遴选范围和条件
(一)遴选范围
1.本市区(市、县)机关及乡镇机关中已进行公务员登记(参公登记)备案且在编在岗的人员;
2.贵阳高新区、经开区、综保区、双龙航空港经济区已进行公务员登记(参公登记)备案且在编在岗的人员;
3.省、市级机关设在本市各区(市、县)的垂直管理单位、派出单位中已进行公务员登记(参公登记)备案且在编在岗的人员。
(二)遴选条件
1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;
2.具有3年以上基层工作经历和2年以上公务员(参照管理人员)工作经历(含试用期);
基层工作经历是指在县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关,村(社区)党组织或村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,中央、国家机关干部在市(地、州、盟)直属机关工作过,也可视为基层工作经历;
3.具有一级科员及以下职级条件;
4.具有全日制普通高校大学本科及以上学历、学士及以上学位文化程度;
5.公务员年度考核均为称职及以上等次;
6.具有正常履行职责的身体条件;
7.年龄在40周岁以下;
8.符合公开遴选职位的其他资格条件;
9.法律、法规规定的其他条件。
以上时间计算截止到2019年11月18日(资格复审时间)。
(三)具有下列情形之一的,不得参加公开遴选
1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的,或正在接受审计机关审计的;
2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
3.被开除中国共产党党籍的;
4.受处分期间或者未满影响期限的;
5.按照国家和省有关规定,招录到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
6.领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的;
7.新提任党政主要领导不满3年的;
8.由下级机关转任到本级机关工作不满2年的;
9.尚在新录用公务员试用期的;
10.未满五年最低服务年限的乡镇公务员(含选调生);
11.被依法列为失信联合惩戒对象的;
12.法律、法规规定的其他情形。
以上时间计算截止到2019年11月18日(资格复审时间)。