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根据市级公务员主管部门《贵阳市2019年市直机关公开遴选公务员工作实施方案》，市委政法委机关拟公开遴选公务员1名，特制定工作实施方案如下：

一、公开遴选职位

工作人员职位1个，从事协助领导研究制定全市政法工作的政策、措施，并督促贯彻落实;协助领导完成全市政法、综治、维稳、反邪或涉法涉诉信访等工作;负责有关文件的起草和修改工作。

二、公开遴选范围和条件

(一)遴选范围

1.本市区(市、县)机关及乡镇机关中已进行公务员登记(参公登记)备案且在编在岗的人员;

2.贵阳高新区、经开区、综保区、双龙航空港经济区已进行公务员登记(参公登记)备案且在编在岗的人员;

3.省、市级机关设在本市各区(市、县)的垂直管理单位、派出单位中已进行公务员登记(参公登记)备案且在编在岗的人员。

(二)遴选条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.具有3年以上基层工作经历和2年以上公务员(参照管理人员)工作经历(含试用期);

基层工作经历是指在县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关，村(社区)党组织或村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，中央、国家机关干部在市(地、州、盟)直属机关工作过，也可视为基层工作经历;

3.具有一级科员及以下职级条件;

4.具有全日制普通高校大学本科及以上学历、学士及以上学位;

5.公务员年度考核均为称职及以上等次;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.年龄在40周岁以下;

8.符合公开遴选职位的其他资格条件;

9.法律、法规规定的其他条件。

以上时间计算截止到2019年11月18日(资格复审时间)。

(三)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;

2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

3.被开除中国共产党党籍的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.按照国家和省有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

6.领导干部尚在任职试用期或提任现职不满1年的;

7.新提任党政主要领导不满3年的;

8.由下级机关转任到本级机关工作不满2年的;

9.尚在新录用公务员试用期的;

10.未满五年最低服务年限的乡镇公务员(含选调生);

11.被依法列为失信联合惩戒对象的;

12.法律、法规规定的其他情形。

以上时间计算截止到2019年11月18日(资格复审时间)。