【导语】2019陕西铜川市级党政机关公务员遴选26人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)考试

报名考生须持有效期内身份证和准考证参加考试。

考试分为笔试和面试，由市委组织部组织实施。命题和阅卷由市委组织部委托具有资质的机构承担。

1、笔试

2019年11月10日(星期日)9：00—11：30(考场地点详见准考证)。

笔试主要测试报考者的政治素质、政策理论水平、分析和解决实际问题能力、依法履行职责能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分。笔试设置最低控制分数线为60分。

笔试结束后，市委组织部在遴选职位笔试成绩不低于最低分数控制线的报考者中，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照面试人选与公开遴选职位计划数3:1的比例确定进入面试人员。出现末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为面试人选。

报考者的笔试成绩及是否进入面试情况，由市委组织部及时在遴选公告发布网站予以公布。

2、面试

面试实施前，由市委组织部在遴选公告发布网站予以公告。面试采取结构化方式进行，主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试时，报考人员需携带本人有效期内身份证、准考证原件。面试全程摄像录音。面试成绩满分为100分，当场向考生公布本人面试成绩，并由考生复述后签字确认。

3、综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩公布时均保留小数点后2位，不四舍五入。面试设置最低控制分数线为60分。

(四)确定体检人选

市委组织部在遴选职位面试成绩不低于最低分数控制线的报考者中，根据综合成绩按高分到低分的顺序，按照1:1的比例确定进入体检人员。末位综合成绩保留两位小数后如出现并列，顺延小数位确定综合成绩排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同，笔试成绩高者确定为体检人选。

(五)体检

体检由市委组织部在遴选公告发布网站发布公告，并组织实施，参加人员为公示的遴选对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》执行，体检费用由报考者自理。体检结论由市委组织部告知报考者本人。考生对体检不合格结论如有疑议，可在接到体检结论通知5个工作日，向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从该职位参加面试的人员中，按综合成绩由高分到低分依次递补。

未按规定时间到指定地点集中参加体检，视为考生放弃体检。

体检合格人员进入考察。

(六)考察

考察工作由遴选机关(单位)组织实施。各遴选机关(单位)要派出2人以上组成的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察考生的政治素质、道德品行、工作实绩和群众公认程度。考察组要通过查阅干部档案，核实被考察对象进入公务员队伍的方式，以及年龄、身份、学历、经历和现实表现等情况，如实写出考察报告。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作。遴选机关(单位)根据报考者综合成绩和考察情况，按照人岗相适的原则和职位要求，经党组(党委、工委)集体研究，将考察结果报市委组织部，由市委组织部对考察合格人员予以公示。

因放弃考察或考察不合格形成的空缺，从该职位参加面试的人员中，按综合成绩由高分到低分顺延递补，递补只进行一次。