【导语】2019河北沧州市黄骅市竞争性选拔副科级领导干部人选10人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)笔试。笔试时间为2019年10月11日上午9:00至11:00。笔试采取闭卷方式进行，主要测试应试者应具备副科级领导职位的基本理论、基本知识和基本方法，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。试题根据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》相关要求，委托相关专业机构命制，满分100分。团市委副职岗位按1:2比例进入面试，乡镇党政副职1:1.5比例进入面试。笔试成绩在黄骅在线、黄骅党建网站上公布(入围者公布姓名，其他人员公布准考证号)。

(四)面试。面试时间为2019年10月12日上午9:00，采取现场演讲、竞职答辩的结构化面试形式。考素质、考能力、考实际功底、考平时积累，测试应试者的领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试采取百分制，成绩当场公布。面试成绩在黄骅在线、黄骅党建网站上公布。

考试总成绩由笔试成绩、面试成绩构成，即：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(五)考评。坚持看平时、重表现，实行量化考评，计综合成绩，满分为50分。其中：

1.所在单位领导班子评价满分为10分，其中一把手评价为5分，其他班子成员评价为5分。其他班子成员评价得分，由所在单位一把手之外的其他领导班子对考评对象进行综合评价打分，每人打一个分数,最高5分、最低0分、分值差为1分。计分方法：分值总和/班子成员人数;

2.近3年年度考核满分9分，考核结果优秀每年计3分、称职每年计2分(因参加工作时间较晚，考核年度不足3年的，相应年度考核按称职等次确定),近3年考核连续全部优秀计9分;

3.近3年来考核列表现突出干部满分6分，1年的计2分，2年的计4分，3年全部的计6分;

4.乡镇工作经历满分为6分，在乡镇任科员每一年计1.5分，最高计分6分;

5.奖励情况满分19分，(1)县级奖励，仅限三等功，获得一次的计2分、两次及以上的计3分;(2)沧州市级奖励，仅限二等功、沧州市劳动模范、沧州人民满意公务员，获得一次的计2.5分、两次及以上的计4分;(3)省级奖励，仅限一等功、省劳动模范、省人民满意公务员，获得一次的计3分、两次及以上的计5分;(4)国家级奖励，仅限全国劳动模范、全国人民满意公务员,获得一次的计4分、两次及以上的计7分。各级各奖励项可累计计分，最高计分19分。

考试考评综合成绩由考试总成绩、考评得分构成。即：综合成绩=考试总成绩+考评得分。按照综合成绩排名，分岗位等额考察。若出现并列，进行差额考察。入围名单在黄骅在线、黄骅党建网站上公布。

(六)体检。体检由市委组织部按照《国家公务员录用通用体检标准(试行)》统一组织，具体时间另行通知。如有未参加、未通过体检或本人明确表示不参加体检的，根据考试综合成绩排名依次递补。体检合格者，列为考察对象。

(七)组织考察

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，全面考察选拔对象的德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，产生副科级领导干部人选。

(八)选拔任用

对竞争性选拔方式产生的人选，按照《党政领导干部选拔任用条例》规定程序要求，履行分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、公示等关键环节，选拔任用副科级领导干部。

以上公告中未尽事宜，由黄骅市委组织部负责解释。

报名咨询电话：5314796 监督举报电话：5212380

中共黄骅市委组织部

2019年10月9日

原标题：黄骅市2019年竞争性选拔副科级领导干部人选公告

文章来源：http://www.huanghua.gov.cn/html/2019/1009/1456066267.htm

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