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根据州委编委下达的使用编制计划，州发改委机关拟面向州直机关选调工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

选调工作坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、选调计划

州发展和改革委员会机关工作人员1名。

三、选调范围及条件

(一)选调范围

州直机关已进行登记备案且在编在岗的公务员(含参公管理人员，不含垂管单位在编在岗人员)。

(二)选调人员条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;2.年度考核均为称职以上等次;3.年龄不超过40周岁(1979年9月30日以后出生);4.具有大学专科及以上文化程度;5.身体健康;6.具有下列情形之一的，不得报考。(1)未满试用期的;(2)未满约定的最低服务期限的;(3)年度考核曾被评定为不称职的;(4)曾受过刑事处罚或劳动教养的;(5)曾被开除公职的;(6)正在接受有关部门审查处理未结案的;(7)受到党纪、政纪处分未满影响期限的;(8)其他不适宜调动的。

四、选调程序

(一)发布公告

公告将发布在：恩施土家族苗族自治州发展和改革委员会官网(网站)、恩施新闻网(网站)、恩施发布(微信公众号)。

(二)组织报名

1.报名时间：2019年10月8日8:30至10月12日17：30。

2.报名所需资料：报名人员填写《州发展和改革委员会2019年选调工作人员基本情况登记表》一式两份，本人身份证、毕业证原件和复印件，公务员登记表复印件(需要档案管理部门加盖复印属实公章)，本人近期两张1寸登记照。

3.报名地点：州发展和改革委员会人事科(恩施市舞阳大街223号505室;联系电话：0718--8251112)

4.资格审核。报名同时进行资格审核。

(三)组织考试

1.考试方式为面试。报名结束后，州发改委统一组织面试。

2.选调岗位报名人数不少于3人，低于3人报名则取消本次公开选调计划。

(四)考察

州发改委组织专班对考察对象进行考察。考察结束后，提请委党组会集体研究确定拟选调对象。

(五)组织体检

体检按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

(六)公示

体检结束后，拟选调对象名单在州发改委网站予以公示，接受监督，公示期7天。

(七)正式调动

公示期结束无异议的，拟选调人员到州发改委报到上班，试用期三个月，试用期满后，报请委党组研究同意后按程序正式办理调动手续。

(八)递补

拟选调人员因体检、考察不合格等原因和主动放弃资格而出现岗位空缺，则由州发改委召开党组会集体研究确定是否递补。递补时按考试成绩从高到低依次递补。

恩施州发展和改革委员会

2019年9月30日

原标题：2019年州发改委公开选调工作人员公告

文章来源：http://fgw.enshi.gov.cn/2019/0930/900349.shtml

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