【导语】2019四川乐山市委宣传部下属事业单位选调5人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(四)资格复审和面试

1.资格复审

中共乐山市委宣传部对报名人员进行资格复审确定面试人员。中共乐山市委宣传部根据笔试成绩由高到低的顺序，按3:1比例确定资格复审人选。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。资格复审不合格的，取消公开选调资格。资格复审合格者方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致缺考，由中共乐山市委宣传部按笔试成绩从高到低依次递补。若递补未达到3：1比例，经研究，可减少选调名额。

资格复审需本人到场提供以下资料：

(1)本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件;

(2)《2019年度中共乐山市委宣传部下属事业单位公开选调工作人员报名表》(见附件2)(行政关系所在单位及干部管理权限的组织人事部门盖章“同意报考”原件)一式3份;

(3)相关资格证书、获奖材料原件和复印件。

资格复审具体时间和地点通过短信另行通知。

2.面试

面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的逻辑思维、语言表达、沟通协调等履行职位所要求的基本素质和能力。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。低于60分的，不能进入下一选调环节。

(五)差额考察

面试结束后，中共乐山市委宣传部根据面试成绩从高分到低分的顺序进行差额考察，差额比例不超过2:1。考察主要采取民主测评、查阅档案、个别谈话等多种方式进行，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等情况。中共乐山市委宣传部根据考察情况，集体研究确定等额体检人选。

(六)体检

体检由中共乐山市委宣传部负责组织，在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。公告发布后至本次选调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

选调单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

若应试者因体检不合格或自愿放弃出现名额空缺情况，经中共乐山市委宣传部研究确定递补人选。

(七)公示和试用期

对体检合格人员确定为拟试用人员，在乐山新闻网、乐山人事考试网予以公示，公示期为5个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响任用的，根据报考职位，分别通知到乐山新闻网、乐山市网络舆情中心试用3个月。拟试用人员应在接到通知后的规定的时限内向单位报到实习，如未按期报到者，视为自动放弃资格。

(八)调动

综合面试、考察、体检、公示和试用期工作情况，经中共乐山市委宣传部研究确定拟调人员，按照规定程序办理调动手续。如拟选调人员不按程序、按期办理调动手续，视为自动放弃。对反映有严重问题并查有实据的，取消调动。

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1.2019年度中共乐山市委宣传部下属事业单位公开选调工作人员岗位和条件一览表.xls

2.2019年度中共乐山市委宣传部下属事业单位公开选调工作人员报名表.doc

2019年9月25日

原标题：2019年度中共乐山市委宣传部下属事业单位公开选调工作人员公告

文章来源：http://lspta.com.cn/newsDetail/3518.html

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