【导语】河南：2015三门峡市人大常委会机关选调9人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　(2)面试时间为2016年1月26日，地点另行通知，因考生放弃或被取消面试资格后出现缺额的，从报考人员中按笔试、写作成绩之和从到低分的顺序依次递补。

　　笔试、命题作文和面试试题，由市人大提出标准和要求委托有资质的专门机构拟定。笔试、命题作文由出题单位评卷，面试由异地考官担任。

　　笔试、命题作文由市人社局考试中心组织;面试和实地考察调研由市人大组织，从国家公务员考试题库中抽取或委托相关权威专家拟定;实地考察及撰写调研报告由市人大常委会机关党委负责组织实施。

　　公共知识考试时间为2016年1月16日，命题作文考试时间为2016年1月17日，实地调研及撰写调研报告时间暂定为2016年1月18日。

　　报考人员持本人有效身份证、准考证参加笔试、写作。

　　(四)考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+写作成绩(命题作文成绩+调研报告成绩)×50%+面试成绩×50%

　　以上笔试、写作、面试，总成绩计算均按照四舍五入的办法，保留到小数点后两位。

　　五、体检和考察

　　1、体检：根据考试总成绩，按拟选调人数1:2的比例，按专业(专长)名额分别从到低分确定参加体检和考察的人员。体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行。如出现体检不合格减少入选人数时，从到低分依次递补，补齐1:2比例。

　　2、考察：体检合格的人员即确定为考察人选。按照规定程序，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的表现。确认提交的报名信息和材料是否真实、准确，查清有无影响公开选调的因素。

　　六、公示、试用与办理转任手续

　　1、根据报考人员考试总成绩和考察情况，按照“人岗相适，以用为先”的原则，经市人大常委会党组会议研究综合衡量本人条件，择优确定拟选调人员，并予以公示，公示时间为5个工作日。

　　2、公示结束后，对确定的拟选调人员实行为期半年的试用期，试用期间不办理调动手续，选调(从公告发出之日算起)和试用期间提拔的职务不予承认。

　　3、试用期满后，经考核合格的，按照规定办理调(转)任有关手续;考核不合格的，回原单位工作。试用期间一切关系，待遇不变。

　　本次公开选调工作人员的笔试成绩，写作成绩，面试成绩，体检、考察、拟选调人员名单，以及其他有关信息，均在三门峡人大官方网站(http://www.smxrdw.gov.cn/)公布。本次公开选调工作人员考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本次选调工作全程接受市纪委和市委组织部监督：

　　市纪委派驻第一纪检组监督电话：2952831

　　市委组织部监督电话：12380

　　本公告相关内容由三门峡市人大常委会机关党委负责解释。

　　原标题：三门峡市人大常委会机关公开选调工作人员公告

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　　2015年三门峡市人大常委会机关选调工作人员审核登

　　个人自愿放弃公务员及参照公务员管理身份登记表

　　中共三门峡市人大常委会机关委员会

　　2015年12月16日