【导语】2019山东青岛市选聘部分功能区管委会主任、副主任通知 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

为进一步扩大选人用人视野，根据市委《关于全面推进功能区体制机制改革创新的实施意见》(青委〔2019〕15号)和有关试点工作部署要求，现面向全市，采取个人自荐与组织推荐方式，公开选聘青岛高新区、上合示范区、青岛蓝谷管理局、青岛轨道交通产业示范区、青岛金家岭金融聚集区五个功能区管委会主任(局长)、副主任(副局长)，以及即墨经济开发区管委会主任。有关事宜通知如下：

一、选聘范围

青岛市及各区市党政群机关、事业单位，青岛市直属企业在职人员。

二、选聘要求

(一)资格条件

突出高素质专业化，突出精干有活力，熟悉国家产业发展政策，有与选聘功能区产业发展、双招双引、项目推进等相匹配的专业能力素质。一般应具有全日制大学以上学历，身体健康，并符合相应职位的任职资格条件。

主任(局长)人选：现任机关事业单位正局级干部、市直企业领导班子正职，或现任机关事业单位副局级、市直企业领导班子副职满2年以上人员。

副主任(副局长，含即墨经济开发区管委会主任)人选：现任机关事业单位副局级干部、市直企业领导班子副职人员，或现任机关事业单位正处级、市直企业中层正职满3年以上人员。

特别优秀的人员可适当放宽任职资格。

(二)岗位要求

1、青岛高新区管委会主任、副主任：要求熟悉经济、金融、产业发展、科技创新等相关领域工作，有较好的综合管理能力。

2、上合示范区管委会(筹)主任、副主任：要求熟悉宏观经济政策和招商引资工作，具备国际商务、经贸、规划、建设等领域工作经验，有较强的组织协调能力。(备注：上合示范区未经正式批复前，即胶州经济技术开发区)

3、青岛蓝谷管理局局长、副局长：要求了解海洋经济、产业布局情况，有科技工作经历，熟悉高新技术产业、科技成果转化相关政策，有较强的宏观统筹能力。

4、青岛轨道交通产业示范区管委会主任、副主任：要求了解人工智能、高端制造业发展方向，熟悉经济工作，有规划建设领域工作经历或具备招商引资工作经验，有较强管理能力。

5、青岛金家岭金融聚集区管委会主任、副主任：要求具备金融、投融资等工作经历，熟悉宏观经济政策，具备招商引资工作经验，有较强的沟通协调能力。

6、即墨经济开发区管委会主任：要求熟悉招商工作，具备经济、规划、建设等领域工作经验，有较强的组织协调能力。

(三)组织程序

市委组织部将根据报名情况，结合日常掌握了解，经分析研判、择优提出意向人选后，组织考察，提交市委常委会议研究确定，由功能区履行聘任手续。

三、有关说明

1、按照“全体起立、重新上岗、择优选配、统筹安排”原则，面向全市选优配强功能区领导班子，鼓励现有班子成员参与选聘。

2、功能区党工委、管委会不明确机构规格，也不明确行政级别。国家级功能区管委会主任按市管正职掌握，副主任按市管副职掌握;省级功能区管委会主任按市管副职掌握。

3、对进入功能区的人员进行档案封存，正式聘任后实行“单轨运行、档案接续”。功能区原机关事业身份的人员交流出功能区，档案职务和现任职务不对等的，采取“就高”原则进行安排。

4、功能区在预算总额内自主制定绩效工资分配办法，实行总量控制、预算管理，以岗定薪、优绩优酬，不同岗位薪酬差距可以按规定扩大到2倍以上。

请各单位按照通知精神深入做好动员发动、组织报名工作，于2019年9月23日(周一)12:00前，将单位推荐表、干部任免审批表报送市委组织部。个人自荐表可由单位一并报送，也可由干部本人直接送交市委组织部。

地 址：市委组织部干部二处(811房间)

电 话：85911929

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青岛市委组织部选聘单位推荐表.doc

青岛市委组织部选聘个人自荐表.doc

青岛市委组织部选聘干部任免审批表.xls

中共青岛市委组织部

2019年9月17日

原标题：关于选聘部分功能区管委会主任、副主任的通知

文章来源：http://zzb.qingdao.gov.cn/n24179460/n24181054/190918141533817655.html