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因工作需要,经研究决定中共台州市黄岩区委办公室及下属区委区政府政策研究室(参公)公开选调工作人员2名。现将有关事项公告如下:
一、选调原则与方式
坚持公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名,统一考试,全面考察,择优选调。
二、选调岗位及条件
(一)区委办公室公务员岗位(1名)
1.台州市范围内在职在编公务员,历年年度考核均在称职(合格)以上。
2.具有良好的政治素质以及较强的政治理论研究、综合文字撰写、口头表达和沟通协作能力,事业心、责任心强,遵纪守法,品行端正,身体健康。
3.具有较强的计算机及网络应用能力。
4.全日制普通高校本科及以上学历,学位,专业为电子信息类、计算机类。具有《中华人民共和国计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书》的其他专业毕业人员也可报考。
5.年龄要求35周岁及以下(1983年9月18日以后出生),因岗位需要24小时轮班,适宜男性。
(二)区委区政府政策研究室参照公务员管理岗位(1名)
1.台州市范围内在职在编公务员、参照公务员管理人员,历年年度考核均在称职(合格)以上;
2.具有良好的政治素质以及较强的政治理论研究、综合文字撰写、口头表达和沟通协作能力,事业心、责任心强,遵纪守法,品行端正,身体健康。
3.具有全日制普通高校本科及以上学历、学位。
4.年龄要求35周岁及以下(1983年9月18日以后出生)。
(三)有下列情形之一的,不得参加选调:
1.受过刑事处罚或受过党纪政务处分或诫勉谈话的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
3.未满最低工作年限的。
4.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。
三、选调办法、程序
1.报名。采取个人自荐或组织推荐的方式进行。
2.资格审查。区委办公室对报名人员进行资格审查,审查合格的,方可参加选调。经资格审查,各岗位选调计划数与报名人数的比例须达到1:3方可开考,达不到上述比例的则取消。
3.笔试。笔试成绩满分为100分,合格分为60分,低于合格分数线的,不能进入面试。
4.确定面试对象。各选调岗位根据笔试成绩从高分到低分,按选调计划数1:3的比例确定进入面试人选。
进入面试的人选,须在收到面试通知后10天内,提交所在单位同意选调的证明材料。逾期者视作自动放弃选调资格。缺额人选按笔试成绩从高到低依次递补,同一岗位递补不超过2次。递补人员所在单位同意选调的证明材料需在规定时间内提交。
面试对象的人数达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试对象。
5.面试。采取结构化面试方式,面试成绩满分为100分,合格分为60分,低于合格分数线的,不能列为考察、体检对象。
6.考察、体检。按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩(总成绩四舍五入保留小数点后三位小数),根据总成绩从高分到低分按选调计划人数1:2的比例确定体检、考察对象。由区委办公室组织考察组对考察对象进行全面考察。考察结束后按选调计划数1:1的比例择优确定入围体检人员。考察、体检环节不足规定比例的按实际人数确定。若考察对象经考察后仍无合适人选,则取消该岗位选调计划。
体检在指定医院进行,体检标准参照现行公务员录用体检标准。未按规定时间、地点参加体检或体检不合格者不能列为选调对象。出现体检不合格或弃权者,根据考察情况,可从报考同一岗位人员中按差额考察结果确定递补人选,同一岗位只递补1次。
7.公示、调动。经综合研判择优确定拟选调人选。经公示没有问题或反映问题不影响选调的,根据总成绩和考察结果,由区委办公室室务会议研究决定选调人员,按规定办理转任手续。
选调人员在规定期限内不能提交个人档案的或不到新录用单位报到上班的,视为自动放弃。相关岗位不再递补。
8.监督方式:黄岩区纪委区监委派驻第一纪检监察组,联系人:毛一玮,联系电话:84120103。
四、报名事项
1.报名方式
报名时间:2019年9月 18日至9月30日;
报名地点:区行政大楼909室;
联系人:胡海兵 84120179 13957620007 (660017)
2.有关要求:凡符合选调(聘)条件的人员,报名时需提供《报名表》(A4纸正反面打印),注明报考岗位,本人签字。资格审查时需本人在场,并提供本人身份证、学历和学位证书、学信网学历认证、资格证书、荣誉证书等原件并附复印件1份,以及近期1寸正面免冠彩色照片1张。
3.纪律要求:报考人员提供信息必须真实、准确,如发现有弄虚作假行为,将取消选调(聘)资格。
五、其他
1.此次公开选调岗位为一级科员岗位,一经录用,不保留其高于一级科员的职级。
2.本公告由黄岩区委办公室负责解释。
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中共台州市黄岩区委办公室
2019年 9月18日
原标题:中共台州市黄岩区委办公室关于公开选调工作人员的公告
文章来源:http://www.zjhy.gov.cn/art/2019/9/19/art_1590383_38223476.html