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根据工作需要，经县人事工作领导小组研究决定，县直有关单位面向全县范围内公开选调事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选调单位及名额

事业单位工作人员7名，其中县信访局事业编制2名、县工信局事业编制2名、县人社局(县就业局)事业编制2名、县住建局事业编制1名。

三、选调范围和条件

(一)选调范围

全县机关事业单位中在编在岗的全额拨款事业编制人员(不含教育、卫生系统事业编制人员)。

(二)报考资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，群众公认。

2.具有2年以上工作经历，计算时间截止到2019年9月1日(具体见职位要求)。

3.年度考核均为合格及以上等次。

4.符合公开选调职位要求的其他资格条件(见附件1)。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一的，不得参加选调：

1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

2.受党纪政纪处分影响期未满的;

3.尚在新录用试用期的;

4.3年内有考试失信记录的;

5.法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序

(一)发布选调公告

9月17日在江西上栗网(http://www.jxslx.gov.cn/)等媒体发布选调公告。

(二)报名与资格审查

公开选调采取个人自愿申请和组织推荐相结合方式进行报名。

1.报名时间：2019年9月18日至9月24日(上午9:00-12:00，下午2:00-6:00)

2.报名地点：县人社局七楼人事股。

3.报名所需材料：①本人有效居民身份证原件及复印件;②学历证书、资格证原件及复印件;③学历验证报告(登录学信网打印);④报名表(见附件2);⑤近期2寸正面免冠同底彩色照片4张。

4.每人限报1个岗位。

5.资格审查。由选调领导小组办公室负责对报考人员的资格条件、相关材料进行审查。资格审查贯穿整个选调过程，如报考人员隐瞒或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者选调资格。

6.考试实行诚信报考，符合岗位条件且确有个人意愿的考生方可报名参考，无故缺考的人员，记入上栗县考试诚信档案，3年内不得报考上栗县机关事业单位选调考试(因特殊原因缺考的，须在笔试结束后两个工作日内向上栗县人社局人事股提交书面说明)。

7.选调人数与报考人数原则上应达到1:3的比例。对特殊岗位的选调，经选调领导小组批准后，可适当降低比例，但最低不得低于1：2。对达不到开考比例的岗位，相应调减或取消该岗位的选调计划。取消报考职位、符合改报条件的人员，可在规定时间内改报其他职位。

8.报考人员不得报考选调后即构成回避关系的选调岗位。回避关系是指《公务员法》第六十八条“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。