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为进一步优化市级机关公务员队伍结构,完善来自基层的公务员培养选拔机制,根据公务员法和《公务员公开遴选办法(试行)》有关规定,经研究决定组织实施2019年市级机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下。
一、遴选职位
全市21个市级机关(参公单位)公开遴选公务员(参公人员)39名。具体职位及报考条件详见《2019年市级机关公开遴选公务员职位表》(附件1)。
二、遴选范围
符合本公告遴选条件和职位要求的市内县(区)及以下机关(参公单位)中已进行登记且在编在岗的公务员(参公人员)。
三、报考条件
1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;
2.具有2年以上县(区)及以下机关工作经历和2年以上公务员工作经历;
3.具有大学专科及以上文化程度。其中,报考者用于报考的专业、学历、学位应该对应一致;
4.年龄不超过35周岁(1983年9月16日后出生),具有硕士研究生及以上学历或科级领导职务的,年龄可放宽至45周岁(1973年9月16日后出生),部分职位有具体年龄要求的,以职位条件为准;
5.年度考核均为称职及以上等次;
6.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历;
7.具有正常履行岗位职责的身体条件;
8.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。
年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始的第一日(2019年9月16日)。
有下列情况之一者不能报考
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.按照国家、省有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4.尚在试用期内的人员(含任职试用期);
5.法律、法规规定的其他情形。