【导语】2019年度日照市市直机关事业单位公开遴选（选聘）70人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

三、报名和资格审查

(一)报名

每位报名人员限报一个职位(岗位)，采取个人自愿与组织推荐相结合方式进行报名。

1、报名时间：9月18日至21日。上午8:30-11:30，下午2:30-5:30 。

2、报名地点：各用人单位(详见附件1)。

3、报名材料:

(1)从灯塔-日照先锋网(http://www.rzzzb.gov.cn)或日照市人力资源社会保障局网站(http://hrss.rizhao.gov.cn)下载并如实填写《2019年日照市市直机关事业单位公开遴选(选聘)工作人员报名推荐表》(详见附件2，一式两份，贴照片)。

(2)近期1寸正面免冠彩色同底版照片3张。

(3)国家承认的学历、学位证书原件及复印件2份。

(4)身份证原件及复印件2份。

(5)《报考诚信承诺书》2份(详见附件3)。

(6)用人单位要求的其他材料。

(二)资格条件审查

用人单位对报名人员进行资格条件审查，合格的发放《笔试准考证》。资格条件审查贯穿遴选(选聘)工作全过程，经审查不符合报考资格条件的取消遴选(选聘)资格。

通过资格条件审查的人数与公开遴选(选聘)职位(岗位)计划的比例不低于5:1。对未达到规定比例的公开遴选(选聘)职位(岗位)，经组织人社部门同意予以取消或按比例核减;已报考取消职位(岗位)的报名人员，可在规定时间内改报其他符合条件的职位(岗位)。

四、考试

(一)笔试

1、内容：笔试主要测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。笔试设置最低合格分数线，由市委组织部、市人力资源社会保障局根据遴选(选聘)计划和笔试情况确定。

2、时间地点：笔试时间为2019年9月28日，地点：日照市。考试时间和考场地点详见准考证，报名人员需持本人身份证和准考证参加笔试。

(二)面试

面试具体时间和地点另行公告。

面试人选从达到笔试最低合格分数线的报名人员中，根据遴选(选聘)职位(岗位)计划，按照笔试成绩由高分到低分依次确定，进入面试人数与遴选(选聘)职位(岗位)计划的比例一般为3:1。笔试人员均未达到合格分数线的职位(岗位)，取消遴选(选聘)计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。面试结束后，考试综合成绩按照笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例，采用百分制计算。笔试成绩、面试成绩和考试综合成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

各部门单位可根据需要增加职位(岗位)业务水平测试。职位(岗位) 业务水平测试设置情况详见《职位(岗位)表》。测试成绩占面试成绩的30%。