【导语】2019贵州安顺市人民政府办公室拓宽渠道发现培养优秀年轻干部4人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

三、选拔程序和方法

(一)报名和资格审查

1.报名

报名时间：2019年9月4日(星期三)至9月6日(星期五)、9月9日(星期一)至9月11日(星期三)，每天上午8:00-12:00，下午14:30-18:00。

报名地点：安顺市委市政府大院综合大楼六楼603室。

报名资料：本人身份证、学历证书、学位证书(均需原件及复印件)，本人近期免冠白底1寸彩色照片4张，以及《安顺市人民政府办公室2019年培养锻炼人员报名登记表》(含电子版，需经单位党委<党组>和人事主管部门审核并加盖公章)。

2.资格审查

由安顺市人民政府办公室发现培养优秀年轻干部领导小组办公室按规定的资格条件对报名人员进行审查。审查结束后，由领导小组办公室通知本人领取准考证。资格审查贯穿选拔工作全过程，若发现报名人员提供的材料弄虚作假，立即取消进入下一个环节的资格。

资格审查结束后，若符合条件的报名人数与计划选拔人数达不到5：1，则相应核减计划选拔人数。

准考证领取时间：另行通知。

(二)组织测试

1.面试

面试由安顺市人民政府办公室统一组织实施，主要测试履行职位职责所必备的基本素质和能力，满分为100分。

面试时间：另行通知。

面试地点：见准考证。

2.笔试

笔试由安顺市人民政府办公室统一组织实施，结合“三服务”工作要求，突出实践需要，主要测试政治政策理论水平、文稿写作能力和文秘基础知识等，满分为100分。

笔试时间、地点：另行通知。

3.总成绩计算。按面试成绩占40%、笔试成绩占60%计算总成绩，总成绩按百分制“四舍五入”保留小数点后两位。

(三)组织考察

根据总成绩从高到低确定4名考察对象(末位成绩相同的，取笔试高分者)。考察结论为不合格的，取消进入下一环节资格，并根据总成绩排名顺序依次递补考察。

考察时间：另行通知。

(四)岗位锻炼

根据组织考察情况，由安顺市人民政府办公室人事科提出4名参加为期两个月的岗位锻炼人选建议名单，按程序研究确定后组织实施。

(五)综合评估

由安顺市人民政府办公室分管领导统筹所在科室(单位)对岗位锻炼人员进行综合评估，综合评估结果由安顺市人民政府办公室人事科汇总。

(六)确定调动人选

根据岗位锻炼和综合评估有关情况，由中共安顺市人民政府机关党组研究确定拟调动人选(不合格或不适应者回原单位工作)，由安顺市人民政府办公室人事科按规定办理调动相关手续。

四、纪律要求

选调工作严格执行组织人事工作有关政策规定，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、跑风漏气等现象发生。对选调工作中的违纪行为，将按照有关规定予以处理，并追究有关责任人的责任。

五、其他

未尽事宜，由安顺市人民政府办公室发现培养优秀年轻干部领导小组负责解释。

报名联系电话：0851-33284996;纪检监督电话：0851-33777960。

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2019年安顺市人民政府办公室培养锻炼人员报名登记表.doc

2019年安顺市人民政府办公室培养锻炼人员岗位表.xls

安顺市人民政府办公室

2019年9月3日

原标题：安顺市人民政府办公室2019年拓宽渠道发现培养优秀年轻干部公告

文章来源：http://www.anshun.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/zpfl/jcxxgk/rsxx/zkzp/201909/t20190903_3880801.html

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