【导语】2019江西吉安市万安县委办公室选调2人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

四、选调程序

(一)发布公告

在万安县人民政府网发布选调公告。

(二)报名

1.报名时间：2019年9月2日—9月6日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30;

2.报名地点：县委办公室(县行政中心913室)，联系电话：5701001;

3.报名须携带的材料：《中共万安县委办公室公开选调工作人员报名推荐表》(见附件)，学历证书、身份证原件及复印件各1份，1寸彩色免冠照片3张以及其他相关证件和证明材料。

开考比例原则上不低于1:3，如达不到这一比例的，原则上相应调减选调人数，特殊情况经县公开选调工作领导小组研究同意可适当放宽比例，但最低不能低于1:2。

(三)资格审查

根据公开选调岗位的资格条件，由县委办公室对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程。报名人员对报名信息的真实性负责，对因信息不真实造成后果由本人承担。

(四)考试

本次选调考试按先笔试后面试方式进行。笔试采取闭卷方式进行，主要测试考生的分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。考试时间、地点另行通知。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:2的比例确定面试人选(如遇末位同分情况，一并列入)。因考生自愿放弃面试等情况而出现面试名额空缺，按考试成绩从高分到低分依次递补。

面试采取结构化方式进行，实行百分制，主要测试考生的综合分析、言语表达、计划组织协调、人际交往、举止仪表等。面试具体时间、地点另行通知。面试后，按笔试占40%、面试占60%合成考生总成绩。根据考试总成绩，从高分到低分按1:1.5比例确定考察对象(如遇末位同分情况，一并入闱考察)，并进行公布。

(五)考察和确定人选

对考察入闱人选进行差额考察，重点了解考察对象的德才表现、工作情况以及与选调岗位的匹配情况，考察对象的考试成绩不带入考察环节。县委办公室综合考察情况和职位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论择优提出拟选调人选，经县公开选调工作领导小组同意后，在万安县人民政务网公示5个工作日后，正式办理调入手续。

本公告未尽事宜由县委办公室负责解释。

咨询电话：县委办公室5701001

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中共万安县委办公室公开选调工作人员.doc

中共万安县委办公室

2019年8月31日

原标题：中共万安县委办公室公开选调工作人员公告

文章来源：http://www.wanan.gov.cn/4697350/4721001.html

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