【导语】2019贵州贵阳市南明区事业单位选调53人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

三、选调程序和方法

选调工作按照发布公告、报名及资格审查、面试、体检与考察、公示、聘用等环节进行。

(一)报名

1.报名时间:2019年月9日4日-2019年9月6日(每日9:00-16:00),报名采用现场报名的方式进行。

2.报名地点:中共南明区委党校(贵阳市南明区玉田坝玉溪路10号)。

3.报考人员须认真阅读《选调公告》，按照公告和岗位一览表公布的条件和要求报名,报考人员只能选择一个岗位进行报名，须本人亲自报名，不能委托他人代报。

4.考生须提供的证件和材料，包括有效期内居民身份证(含临时身份证)、学历证书等材料原件及复印件(一份)，报考岗位所需其他条件的证明，近期同底正面免冠1寸彩色照片3张，《南明区2019年公开选调事业单位工作人员报名表》(附件2二份)，考生所在单位出具的同意报考及考核情况的说明(附件3,须加盖单位及组织人事部门公章)。材料经审核，符合条件的进入面试。

应聘者不得持虚假证件、材料参加应聘，如有弄虚作假，一经发现，立即取消资格，五年内不得报考南明区事业单位工作人员。

5. 报名结束后，报名人数与岗位计划招聘人数达不到2:1比例的岗位，其招聘计划数予以减少或取消。招聘计划数减少的，报考该岗位的考生所报岗位不再进行调整;招聘计划取消的，由报考该岗位的考生本人申请，予以改报其他岗位。改报时间为2019年9月9日9:00至16:00，逾期不再受理改报申请。选调计划数减少或取消情况将在南明区人民政府网站(www.nanming.gov.cn)进行公示。

6.准考证发放

领取准考证时间将在南明区人民政府网站(www.nanming.gov.cn)另行通知,请考生密切关注。

(二)面试

面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算，得分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

面试设最低合格分数线为70分，面试考生成绩未达最低合格分数线者不能进入下一环节。面试由选调领导小组办公室统一组织实施，选调人员须持《准考证》及本人有效《居民身份证》(含《临时身份证》)参加面试。

(三)体检与考察

面试结束后，根据面试成绩按照1︰1比例(面试成绩相同的同时进入体检、考察环节)，确定体检和考察人选。体检工作由区选调领导小组办公室统一组织，有关单位配合。体检项目标准按照公务员体检的有关规定执行。体检合格的列为考察对象，重点考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等内容。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属《公告》规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察工作由领导小组办公室指导各选调单位负责实施。

因考察对象自动放弃体检或考察，体检或考察不合格出现空缺的，按面试成绩从高分到低分依次递补。