【导语】2019广西港北区选拔村党组织书记4人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

2019全国遴选考试群：345922870丨 遴选管家微信：offcnlx

全国公务员遴选考试微信号丨 2019遴选考试公告快搜 丨2019年广西遴选考试群：742688911

【导语】2019广西港北区选拔村党组织书记4人公告现已发布，请及时查看公告内容，按照相关要求报考公务员遴选考试。为了让大家更多地了解广西遴选考试信息，中公遴选考试网提供了广西遴选招考公告和广西遴选考试通知等内容，祝大家考试顺利!

为全面加强农村基层组织建设，畅通优秀人才到村任职渠道，整体优化提升农村党组织带头人队伍，推动乡村振兴，根据《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《关于加强和改进乡村治理的指导意见》等相关规定，结合我区实际，经研究，决定在港北区公开选拔村党组织书记，现将有关事项公告如下:

一、选拔职位和范围

(一)选拔职位

公开选拔属港北区乡镇(街道)党(工)委所管辖的村党组织书记4名。

(二)选拔范围

参加选拔人员范围如下：

1.港北区机关事业(国有企业)单位在职在编干部职工、近三年内退休的港北籍机关事业单位干部职工。

2.港北区所辖行政村(社区)在职在岗的村(社区)“两委”干部。

3.具有港北区户籍的农村致富带富能手、复员退伍军人、经商务工人员、乡村教师、乡村医生、社会工作者。优秀复员退役军人可以放宽到不具备港北区户籍但从港北区入伍人员。

4.有3年工作经验且生源地为港北区的优秀大学毕业生。

二、选拔条件

参加选拔人员应当具备以下条件：

1.中共正式党员，具有1年以上党龄，具备良好政治素质，热爱党的工作，具有一定的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领，有扎根农村的意愿，懂农业、爱农村、爱农民，遵规守法，敢于担当、乐于奉献，带头发挥先锋模范作用;

2.具有高中(中专)以上文化程度;

3.年龄在50周岁以下(1969年8月1日后出生)，港北籍退休干部职工可放宽到63周岁以下(1956年8月1日后出生);

4.具有正常履行职责的身体条件和时间保证;

5.有下列情形之一的人员不受理报名：

(1)政治上有问题的;

(2)严重损害国家和人民利益的;

(3)品行不端、道德败坏的;

(4)因刑事犯罪被判过刑的，涉赌、涉毒、有前科劣迹的;有“村霸”行为，搞宗族派性，参与黑恶势力的;

(5)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

(6)因违纪违法被给予组织处理、纪律处分且影响期未满的;

(7)机关事业(国有企业)单位在职在编工作人员近三年年度考核有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)、不定等次的;

(8)机关事业单位被辞退未满5年的人员;

(9)法律、法规规定其他不适宜担任职务的情形。

三、选拔步骤和时间安排

(一)报名

报名时间：2019年8月24日—9月5日

报名方式：本次报名采取现场报名和网络报名的方式进行。报名人员可直接到区公选办(贵港市荷城西路1128号港北区行政中心A403室)报名，或以电子邮件方式报名(报名时间以收达为准)。报名者须填写《港北区公开选拔村党组织书记报名登记表》，并提供本人身份证、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书、任职文件以及其他报考职位所需的证件原件(审核后退还本人，下同)和复印件(不再退回)各1份，3张近期小二寸正面免冠彩色照片。现场报名仅限工作日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00受理。网络报名人员，须将表格和材料扫描件报邮箱：gbzzka443@163.com，并在面试前将相关证件、证书等文件交区公选办进行审核。

报名者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或任用资格。

(二)资格审查

由区公选办进行资格审查，提出符合条件和资格初步人选。

通过资格审查人数的比例应达到1∶5，达不到规定人数的，经区公选工作领导小组研究同意后可降低比例开考、降低选拔职数或不开考。

(三)适岗评价

由有关单位领导干部、行业专家和组织人事干部组成评价组，对初步人选从学习经历、工作经历、领导经历、工作业绩、奖惩情况等方面，结合选拔职位要求进行人岗相适评价，根据职位计划选拔人数1∶5的比例确定进入面试人选，达不到规定人数的，则按实际人数确定进入面试人选。

(四)面试

面试方式、具体时间、地点以面试通知书为准。面试内容包括农村经济建设、精神文明建设、乡村治理、组织建设等，主要测试报考者解决农村基层实际问题的能力。面试结束后，根据职位计划选拔人数1∶3的比例，按照面试综合成绩从高分到低分的顺序，确定试岗考核人选。比例内末位出现成绩并列时，同时确定为试岗考核人选。

(五)试岗考核

组织试岗考核人选到指定村开展为期15日的调查研究。调研结束后，考核评价组组织开展考核和民主测评，考核内容主要围绕试岗考核人员结合调研情况对村经济社会发展的个人思考、对策措施等;民主测评主要是召开村干部、党员、群众代表会议等对试岗考核人选进行民主测评。考核和民主测评结束后，根据综合成绩确定考察人选。