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为及时补充县委办公室和县委组织部工作力量，提高工作效率，更好服务高质量脱贫摘帽，报经县委主要领导同意，拟向全县择优公开遴选工作人员20名。具体实施方案如下：

一、遴选原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，严格遴选程序，严肃工作纪律，确保遴选工作顺利进行。

二、遴选职(岗)位及人数

(一)一类职(岗)位(18名)

1. 公务员职位12名：其中：县委办公室7名，县委组织部5名。

2. 参照公务员管理岗位6名：县委组织部6名。

(二)二类职(岗)位(2名)

3. 财政全供事业单位工作人员岗位2名：县委办公室2名。

三、遴选范围与条件

(一)遴选范围

1. 一类职(岗)位报名范围

A.卢氏县各级党政机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员;

B.经过公务员考录、暂未进行公务员登记备案且目前在行政岗位工作的人员;

C.卢氏县已进行参照公务员登记备案且在编在岗工作人员。

以上A B C三类人员均可报一类职(岗)位。

2. 二类职(岗)位报名范围：县内财政全供事业编制在编在岗人员。

上述职(岗)位，科级干部不在遴选范围。现担任驻村第一书记、驻村工作队、脱贫攻坚督查巡查组人员参加遴选录用后，按相关规定办理调动手续，在脱贫攻坚期内仍在驻村或督查巡查岗位工作。

(二)报名人员应同时具备下列资格条件

1.热爱祖国、热爱社会主义，拥护中国共产党领导;

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和爱岗敬业精神;

3.身体健康，具有履行职(岗)位职责的身体条件;

4.具有两年以上工作经历，且2018年年度考核为称职(合格)及以上等次;

5.国家承认的大学专科及以上学历，年龄在40周岁以下(1979年7月31日以后出生)。

(三)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

1.曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员;

2.曾受党纪政务处分，仍在处分影响期限内的和正在被纪检监察机关立案审查的;曾因犯罪受过刑事处罚的或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.违反中央“八项规定”精神和省、市有关规定被通报未满1年的;

4.已被其他单位录用、遴选尚在试用期内的;

5.本人档案造假，干部基本信息不实的;

6.其他不符合报考资格条件的。