【导语】2019年山东德州市市直机关公开遴选公务员94人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多,中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息,便于考生查阅。
三、考试
考试分为笔试和面试,由市公务员主管部门统一组织。
(一)笔试
1、笔试内容。主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试满分为100分,笔试成绩设最低合格分数线,由市公务员主管部门确定。
2、笔试时间和地点。笔试时间:2019年9月7日(星期六)上午9:00—12:00。笔试地点详见准考证。
3、成绩查询。报考人员可于2019年9月底前登陆报名平台,查询本人笔试成绩。
(二)面试
面试具体时间和地点另行通知。
1、面试人选确定。面试人选从达到笔试合格分数线的报考人员中,根据笔试成绩由高分到低分依次确定,进入面试人数与计划的比例一般为3:1。若出现笔试成绩相同的情况,成绩相同人员均进入面试。面试形不成竞争的职位,拟确定为考察人员的面试成绩,不得低于本次公开遴选形成竞争的职位进入考察范围人员面试最低成绩。
2、资格复审。进入面试范围的报考人员须向遴选机关提交《报名表》、《诚信承诺书》,《公务员登记表》或《公务员录用审批表》、《参照公务员法管理机关工作人员登记表》或《参照公务员法管理机关工作人员录用审批表》,本人身份证、学历学位证书原件及复印件和遴选机关要求提供的其他证明材料进行资格复审。凡信息不实或在规定时间内未提交有关材料的以及经审查不具备报考条件的人员,经市公务员主管部门批准后,取消其面试资格。出现的空缺,按笔试成绩依次递补。
3、面试内容。面试满分100分。主要测试报考人员的专业知识、能力素质、个性特征以及与报考职位的匹配度等。
经市公务员主管部门批准,由遴选机关对有特殊需要的遴选职位增加业务水平测试,满分为100分,测试在统一面试前完成,具体时间、地点等有关事项另行通知。面试结束后,按业务水平测试占30%、面试占70%比例计算面试成绩。
考试综合成绩按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例,采用百分制计算。笔试成绩、面试成绩和考试综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
四、考察与体检
(一)考察
考察采取差额考察方式进行。根据遴选职位计划和考试综合成绩,按照由高分到低分顺序确定考察人选。报考人员考试综合成绩相同,按笔试成绩由高分到低分确定考察人选。遴选计划1至2名的,考察人选差额1名;3至5名的,差额2名;6名及以上的,差额3名。
考察工作由遴选机关在市公务员主管部门的指导下组织实施,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察,突出政治标准,深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况,注重考察工作实绩,强化专业素养考察,加强作风和廉政情况考察,坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。考察组要查阅干部(人事)档案,核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况,如实写出考察报告。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作,客观真实的反映考察对象的实际情况。
考生自愿放弃遴选资格的,须在考察结束后3个工作日内提出,之后放弃资格的,有关情况通报报考人员现任职单位,并将有关材料存入个人干部(人事)档案。
(二)体检
综合考试、考察情况,结合职位需求等额确定体检人员。体检工作由市公务员主管部门统一组织。因体检不合格出现缺额的,从同职位考察合格人员中按照综合成绩由高分到低分确定递补人选;递补人选综合成绩相同的,按笔试成绩由高到低递补。
五、公示和办理手续
遴选机关根据报考人员的综合成绩、考察情况和体检结果,按照干部管理权限,集体研究择优确定拟遴选人员,由市公务员主管部门进行公示,公示期为5个工作日。
公示期满,对没有问题或反映问题不影响任用的,按照有关规定,办理相关手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消资格,不再递补。遴选人员所任职级(职务)以报名时为准,发生变化的不予认可。
六、其他
本次公开遴选未尽事宜,由市公务员主管部门负责解释。
政策咨询电话:
0534—2687129
网上报名技术咨询电话:
0534—2345117(市考试测评中心)
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2.2019年德州市市直机关公开遴选公务员工作有关问题解答.doc
中共德州市委组织部
2019年8月12日
原标题:2019年德州市市直机关公开遴选公务员公告
原链接:http://dzdj.dezhou.gov.cn/n49970401/n49970439/c49971270/content.html