【导语】2019年天津市直公开遴选和公开选调公务员240人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(四)面试

1.面试内容。面试采取结构化面谈的形式，由公开遴选或公开选调机关组织实施，满分为100分。注重对参加人员能力素质、职位适应程度等方面的测察了解。

2.时间和地点。面试时间为9月14日(周六)，地点由公开遴选或公开选调机关另行通知。

(五)确定考察人员

笔试成绩、综合评价、面试成绩按照3:3:4的比例合成总成绩。根据总成绩从高分到低分依次确定考察对象。考察对象与公开遴选或公开选调人数的比例一般为2∶1，职位计划人数较多的，可根据实际情况适当降低差额考察比例。测评总成绩和考察人员将于9月下旬公布，报名人员可登录专题网站查询。

(六)体检及考察

1.体检。公开选调机关应对进入考察人员进行体检，公开遴选机关可根据职位需要决定是否组织体检。

2.组织考察。公开遴选或公开选调机关对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与职位的适合程度进行全面考察。

(七)公示、办理相关手续

公开遴选或公开选调机关按照人岗相适的原则，根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体研究择优确定拟任职人员，并分别在专题网站和拟任职人员原单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定办理调动或任职手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选或公开选调资格。经研究确无合适人员的，经市委组织部审核同意，该职位可以空缺。

考务咨询电话：23394926

网站咨询电话：23314295

政策咨询、监督电话：83603147

中共天津市委组织部

2019年8月7日

原标题：天津市2019年公开遴选和公开选调公务员公告

原文链接：http://gklx.hrss.tj.gov.cn/ks/index.do?method=detail2&id=ff8080816c65c1fe016c69b226600006

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