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为拓宽选人视野，广纳优秀人才，优化干部队伍结构，进一步提升工作服务水平，厅机关拟选调5名一级主任科员及以下工作人员。现将有关事项公告如下。

一、职位及名额

计划选调5名，其中办公室1名、政策法规处1名、拥军优抚处1名、规划财务处1名、应急与信访工作处1名。

二、对象及条件

(一)选调对象

全省各级党政机关公务员(含参照公务员法管理的工作人员，以下简称“参公管理人员”)。

(二)报考人员应具备下列资格条件

1.具有公务员(参公管理人员)身份;年龄在35周岁以下(1984年8月16日以后出生);

2.具有较高的政策理论水平和较强的综合文字能力、语言表达能力、沟通协调能力及专业能力，勤学善思，爱岗敬业;

3.具有全日制大学本科及以上学历，符合选调工作岗位相关专业要求(见附件1);

4.具有3年以上公务员(参公管理人员)工作经历(工作时间计算截至2019年8月16日)，符合选调工作岗位相关要求;

5.身体健康，吃苦耐劳;

6.年度考核均为称职以上等次。

(三)具有下列情形之一，不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2.受过党纪政务(政纪)处分或司法机关刑事处罚的。

3.按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4.尚在试用期内的。

5.法律、法规规定的其他情形。

三、程序和方法

(一)报名。个人自荐或单位推荐，实行网上报名。报考者登陆四川省退役军人事务厅官方网站下载《四川省退役军人事务厅公开选调公务员报名表》(附件2)，按要求准确填写，并于2019年8月16日(星期五)17:00前将报名表电子版发至邮箱623710215@qq.com，逾期不予受理。

(二)资格初审。对报考人员进行资格审查。对通过资格审查的人员进行综合评价(资格审核工作贯穿选调全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形的，均取消其报考或调入资格，责任由报考者自负)，职位报名人数与选调名额之比达不到1∶3的，将取消该职位。

(三)考试。考试分为笔试和面试，时间地点另行通知。

笔试主要测试应试者的文稿能力、专业素养、理论功底，采用闭卷方式。笔试结束后，按计划选调人数1∶3的比例确定人选进入面试。

面试主要测试应试者的逻辑思维、语言表达、沟通协调等履行职位所要求的基本素质和能力。

(四)资格复审。面试报到时，由本人现场提交以下材料原件和复印件(复印件A4纸大小，一式两份)：

1.报名表(按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核盖章);

2.身份证、学历(学位)证书;

3.近3年来本人各类获奖证书;

4.本人近期2寸免冠证件照片2张，并提供电子照片;

5.公务员(参公管理人员)登记表复印件;

6.近3年内干部年度考核表复印件。

(五)综合考察。以百分制按笔试成绩和面试成绩分别占50%和50%的比例计算总成绩。根据总成绩，按计划选调人数1:2的比例择优确定考察对象并进行综合考察。

(六)顶岗试用。根据综合考察和资格复审情况，进行综合分析、比选择优，确定试用人选，安排到岗进行为期6个月的试用。

(七)公示调动。试用期满，根据综合考察情况和试用期表现，确定拟调人选后按规定进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题反映或者反映问题不影响选调的，经体检合格后，按程序办理调动和任职手续;对反映问题查有实据且影响调动的，取消选调资格。

四、其他事项

(一)根据报名情况，可对选调计划进行适当调整。

(二)报考者填写信息必须真实、准确，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或其他原因导致报考者不能按时参加考试的，视为自动放弃。

(三)本次考试不收取报名费。

咨询电话：028-86707338(人事处)

监督电话：028-86707352(驻厅纪检监察组)

028-86707382(机关纪委)

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1.四川省退役军人事务厅选调公务员职位表.docx

2.四川省退役军人事务厅选调公务员报名表.docx

四川省退役军人事务厅

2019年8月1日

原标题：四川省退役军人事务厅2019年公开选调公务员公告

文章来源：http://202.61.89.231/news/content.aspx?nid=18159&t=1

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