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根据《中华人民共和国公务员法》及深圳市公务员分类管理有关规定，为拓宽用人渠道，经研究，深圳市宝安区纪委监委决定面向全区公开选调若干名综合管理类公务员，现将有关事项公告如下：

一、选调名额和职位

根据我委职位空缺和人员实际情况，选调副科级(含副科级)以下或三级主任科员(含三级主任科员)以下职务公务员3-4名。

二、选调范围

宝安区内各级党政机关在编在职公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)。

三、选调条件

符合《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件，同时须具备下列资格条件：

(一)遵纪守法，身体健康;具有良好的思想政治素质、较强的工作责任感和事业心。

(二)具有2年以上公务员工作经历(含试用期)，各街道新录用公务员在街道服务时间需满3年(截止时间为2019年10月31日)，且未受限于其他任职年限规定;历年公务员年度考核为称职及以上等次。

(三)具有较强的文字综合能力和沟通协调能力，或具有较为丰富的执纪执法、查办案件工作经验。

(四)具有全日制普通高等院校本科以上学历及学士以上学位，年龄在32周岁(含32周岁)以下(1987年10月31日以后出生)，全日制硕士研究生以上学历年龄在35周岁(含35周岁)以下(1984年10月31日以后出生)。

(五)现职务为副科级领导职务的，通过选调后职务职级确定为四级主任科员;行政执法类、专业技术类公务员通过选调后转任综合管理类公务员的，职务确定为相应职级层次。

(六)符合任职回避规定。

(七)有下列情形之一的人员不予选调：

1.未进行公务员登记的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.在受处分期间或者处分影响期限未满的;

4.在任职试用期内或者到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

5.法律、法规规定的不适宜调动的其他情形;

6.有不符合任职要求的其他情况的。