2019四川内江市审计局选调4人公告

2019-08-06 16:30:59 | 来源：内江人事考试网

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【导语】2019四川内江市审计局选调4人公告已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

四、选调程序

(一)报名

1.报名时间、地点：报名人员或委托人于2019年8月12日—8月16日(上午8:30—12:00;下午14:30—18:00)到内江市审计局(内江市东兴区北环路西段602号)四楼人事科(408室)报名。

2.报名方式：本次选调采取现场报名的方式进行。

3.报名所需资料：报名时须持本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证书原件及复印件各1份(原件审查后退还本人);经单位签章的《内江市审计局公开选调工作人员报名表》1份;公务员(参照公务员法管理的事业单位工作人员)登记表或事业单位工作人员岗位聘用登记表复印件1份;近三年年度考核登记表复印件各1份。

4.报名要求：报名人员对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消选调资格。

(二)资格审查

内江市审计局对报名人员进行资格审查。资格审查工作贯穿选调工作全过程，在任何环节发现报名人员有不符合职位(岗位)要求情形的，取消其选调资格。电话通知资格审查通过的报考人员领取准考证。

(三)考试

由内江市审计局统一组织实施，采取笔试与面试相结合的方式进行。

1.笔试。笔试的时间、地点见准考证。笔试成绩满分100分，主要测试考生的财务类专业知识、分析能力、写作能力等，笔试成绩在内江市审计局门户网站公布，考生可登录查询。

2.确定面试人员。根据笔试成绩，按照选调职位(岗位)名额的3倍，从高分到低分依次确定面试人员。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。因考生放弃产生的面试缺额，按笔试成绩从高到低依次递补。电话通知面试人员领取面试通知书。

3.面试。面试的时间、地点见面试通知书。面试成绩满分100分，采取结构化面试方式，主要测试应试者履行职位职责的素质和能力。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

(四)考察

考察采取等额考察的办法，各职位(岗位)按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩仍相同的，确定为并列名次)的顺序确定考察对象。

考察工作在中共内江市审计局党组领导下，由2名以上组织人事部门和熟悉公开选调职位(岗位)相关业务的人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及与选调职位(岗位)的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度，同时审核干部人事档案。局党组根据考察情况，集体研究等额确定体检人员。

(五)体检

体检由内江市审计局组织实施。体检按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

体检不合格或放弃等原因导致的缺额，可依次递补。体检所产生的一切费用由考生承担。

(六)集体研究

根据考察、体检情况，由中共内江市审计局党组集体研究确定试用人选，安排到岗进行为期3个月的试用。

(七)公示和办理手续

试用期满，根据综合考察情况和试用期间表现，确定拟调人选后按规定进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任(聘)用的，按规定程序办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

公务员(参公人员)选调到事业单位的，原公务员(参公人员)身份不再保留。选调对象现任职务(职级)或岗位层次高于选调职位(岗位)对应职务(职级)或岗位层次的，按选调职位(岗位)对应职务(职级)或岗位层次任职(聘用)，不保留原待遇，重新确定工资待遇。如选调对象不服从安排，取消选调资格。

五、纪律监督

本次选调工作在中共内江市审计局机关纪律检查委员会的全程监督下进行，坚持“公开、公平、公正”原则，严禁徇私舞弊、弄虚作假等不正之风。凡违反干部人事纪律的，将按有关规定严肃查处。

六、本公告由内江市审计局负责解释

(一)监督电话