【导语】浙江：2015杭州市社会保险管理服务局选调3人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　因工作需要，经公务员主管部门同意，杭州市社会保险管理服务局拟公开选调公务员。现将有关事项公告如下：

　　一、选调岗位及人数

　　市社保局为参照公务员法管理的事业单位，主要负责全市机关、企事业单位及城乡居民的社会保险参保登记、基金征缴和养老、工伤、生育保险待遇支付等管理服务工作。

　　本次选调公务员3名，具体岗位根据录用人员综合情况由本单位统一分配。

　　二、选调条件

　　1、杭州市区(含萧山、余杭、富阳区)范围内的各级机关(单位)公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员，下同)，主任科员及以下职务，历年考核均在称职以上;

　　2、具有大学本科及以上学历;

　　3、具有一定的文字综合能力和管理、组织、协调能力;

　　4、年龄在35周岁以下(1980年10月1日以后出生);

　　5、具有3年以上公务员工作经历。其中，区机关新录用公务员应当在本区服务满3年以上;乡镇(街道)机关新录用公务员应当在本乡镇(街道)服务满5年以上;

　　6、杭州市户籍(包括杭州市九城区和桐庐县、建德市、淳安县、临安市);

　　7、品德优良，身心健康。

　　三、选调工作程序

　　按公开报名、资格审查、统一考试、组织考察、决定任用的方法和程序进行选拔。

　　1、报名和资格审查：报名工作由市社保局统一组织，资格审查合格的，发放准考通知书。职位开考比例为1：3，资格审查合格的人数不足1：3比例的，酌情核减选调人数。

　　2、统一考试：

　　(1)笔试成绩满分为100分。根据笔试成绩从到低分，按选调职数计划数1：5的比例确定面试对象，并组织资格复审，资格复审合格，通知面试。笔试合格分数线另行通知。

　　(2)面试：面试工作由市社保局按有关要求组织实施。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察对象。

　　笔试、面试成绩分别按40%和60%比例折算总成绩。

　　3、组织考察：根据综合成绩的排名，从到低分按照选调计划1：2的比例确定考察对象。

　　4、确定拟选调对象及公示：根据考察情况，由市社保局党委研究确定拟选调对象，并按有关规定进行公示，对公示通过的拟任人选办理转任、任用手续。拟任人选在公示过程中发现有影响任用的问题而不能任用的，取消录用资格。

　　四、报名及有关要求

　　1、报名时间：自公告发布之日起至11月18日。

　　2、报名方式：采用网上报名的方式。报名者在征得所在单位领导同意后，填写《杭州市社会保险管理服务局公开选调公务员报名表》(附后)，以电子邮件形式发送至hzsbj@163.com。同时，将经加盖所在单位组织人事部门印章的报名表，邮寄至杭州市社会保险管理服务局人事教育处(地址：杭州市上城区清吟街123号，邮编：310003)。

　　3、资格初审。市社保局根据报名者所填写的资料进行资格初审，并将初审结果以短信或邮件的形式告知报名者。

　　4、资格复审、笔试、面试等有关具体事项另行通知。

　　如有未明事宜，请与市社保局人事教育处联系。电话：87212678、87220190。

　　原标题：杭州市社会保险管理服务局关于公开选调公务员的公告

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　　杭州市社会保险管理服务局公开选调公务员报名表

　　杭州市社会保险管理服务局

　　2015年11月6日