【导语】甘肃：2015天水市直部门单位遴选26人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

　　2、资格审查。报名工作结束后，由用人单位党委、党组负责对报名人员进行资格审查(时间为：2015年11月11日至11月15日)。用人单位对资格审查合格的报考人员报市委组织部，由市委组织部统一发放准考证。

　　3、笔试。笔试根据市委组织部、市人力资源和社会保障局统一安排，各用人单位配合实施。时间为2015年12月6日(星期日)9：00—12:00，考点设在市委党校。

　　试题由市委组织部委托权威机构或专家进行命制，实行百分制，突出针对性和岗位特点，更好地测试、考察应试者人岗相适情况。笔试采取闭卷方式进行，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题能力和文字表达能力等综合素质。

　　笔试结束后由用人单位将成绩通知考生本人，按40%的比例计入考生最后综合成绩。每个职位根据笔试成绩由高到低按遴选计划1：3的比例确定面试人选，达不到规定比例的，经与组织、人社部门协商，可降低比例，但不得低于1：2。

　　4、面试。面试由用人单位组织实施(时间为2015年12月14日至12月18日)，市委组织部、市人力资源和社会保障局进行指导。面试实行百分制，采取结构化面试的方法，主要测试应试者的应变能力和履行岗位职责所必需的基本素质。面试成绩按40%的比例计入考生最后综合成绩。

　　5、考察。实行差额考察，根据考生笔试和面试综合成绩由高到低的顺序，按照1：2及以上的比例确定考察对象，由用人单位派出考察组进行考察。

　　考察采取个别谈话、查阅档案和相关资料、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解干部德、能、勤、绩、廉等有关情况。注重对考察对象的个人档案、计划生育、廉洁自律等方面情况的审核，对发现存在档案涂改造假、违反计划生育政策和廉洁自律方面问题的，一律取消遴选资格。考察成绩按20%的比例计入考生最后汇总成绩。

　　6、借调试用。用人单位根据考生笔试、面试成绩和考察情况，经领导班子集体研究提出拟遴选对象，按照干部管理权限报市委组织部或市人社局审核，并在用人单位和干部所在单位进行不少于5个工作日的公示。公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响遴选的，办理为期半年的借调试用手续。

　　7、研究决定。经借调试用合格，符合职位要求、干部职工反映评价比较好的，由用人单位按干部管理权限，向市委组织部、市编办和市人社局提交正式调动报告，研究办理相关调动手续。试用期间不适合岗位要求的，借调试用期结束后回原单位工作。

　　五、遴选时间

　　遴选工作从公告发布之日开始，2015年12月31日前完成。

　　原标题：2015年天水市部分市直部门单位公开遴选工作人员公告

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　　1.2015年天水市部分市直部门单位遴选人员职位表.xlsx

　　2.2015年天水市部分市直部门单位遴选人员报名推荐表.xls

　　中共天水市委组织部

　　天水市机构编制委员会办公室

　　天水市人力资源和社会保障局

　　2015年11月3日