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【导语】2019浙江余姚市残疾人联合会选调1人公告现已发布，请及时查看公告内容，按照相关要求报考公务员遴选考试。为了让大家更多地了解浙江遴选考试信息，中公遴选考试网提供了浙江遴选招考公告和浙江遴选考试通知等内容，祝大家考试顺利!

因工作需要，经研究并报经有关部门同意，决定公开选调1名工作人员到余姚市残疾人联合会工作，现将有关事项公告如下：

一、公开选调的岗位及要求(附件)

二、公开选调的范围对象

符合选调条件的余姚市机关公务员和参照公务员法管理机关(单位)的工作人员。

三、报考资格条件

报考人员除须符合上述选调范围对象和我市明确的干部调配条件、规定外，还须符合以下基本条件：

(一)报考人员必须具有良好的政治、业务素质;

(二)年龄要求在40周岁以下(即1979年8月1日及以后出生);

(三)大学本科及以上学历;

(四)工作满2年，历年年度考核均为称职及以上等次(工作时间的计算统一截止到2019年8月1日));

(五)未受过党纪政纪处分;

(六)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(七)符合选调岗位规定的其他条件。

四、公开选调的程序和办法

选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。

(一)报名

时间：8月9日一天(上午8：30—11：30，下午14：00—16:30)。

地点：余姚市残疾人联合会3楼311室(余姚市谭家岭东路696号，市康复医院附楼);联系电话：62662217。

办法：报名者持身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)，近期免冠1寸照片2张，填写《余姚市残疾人联合会公开选调工作人员报名登记表》(附件)，请自行下载，同时出具所在单位党组织同意报名的意见书，现场接受资格审查。

(二)考试(包括笔试和面试)

笔试：根据报名情况，经资格审核合格，确定为笔试对象;报名人数与选调指标不足6:1的岗位，免于笔试，直接进入面试。

笔试满分为100分，采用闭卷考试形式，笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质和残联工作相关专业知识。

面试：根据笔试成绩从高分到低分按岗位指标以1：3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面的测评。面试满分为100分，不足60分者淘汰。

笔试具体时间、地点详见准考证(准考证领取时间将另行通知本人)，面试时间、地点另行通知。

考试成绩合成：

考试成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。

(三)考察

根据面试成绩从高分到低分按1：1的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围)确定考察对象。考察内容主要为德才表现、选调资格条件以及身体状况等。如不符合选调条件或弄虚作假者，取消选调资格。

本次选调，如无合适人选，允许选调岗位空缺。

(四)调动

根据考察结果，经党组集体研究确定拟调人选。经公示7天无异议的，按有关规定报上级有关部门办理调动手续;有异议的，经核实如不具备选调要求的，取消选调资格，并不再递补。

五、其他相关规定

(一)报名资料须在报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的，作不予报名处理。现场报名与现场资格审查，仅在规定的时间内进行，逾期一概不予受理;

(二)考试成绩仅作为确定考察对象的依据;

(三)本公告由余姚市残疾人联合会负责解释。

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余姚市残疾人联合会公开选调岗位表.docx

余姚市残疾人联合会公开选调工作人员报名表.doc

余姚市残疾人联合会

2019年7月31日

原标题：余姚市残疾人联合会公开选调工作人员公告

文章来源：http://www.yyrc.com/news/8388.html

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