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为加强我县县级机关、事业单位人才队伍建设,改善人才队伍结构,根据《大姚县县级机关公开选调公务员工作实施办法(试行)》、《大姚县政府机关事业单位人事调配暂行办法》及县委组织部、县委编办、县人社局转发《中共楚雄州委组织部、中共楚雄州委机构编制办公室、楚雄州人力资源和社会保障局关于认真贯彻落实公务员公开遴选有关文件的通知》和工作需要,经县委、县人民政府研究,决定面向乡镇公开选调县级机关公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)和事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:
一、公开选调范围、岗位、人数及组织
2019年,我县计划面向乡镇公开选调县级机关公务员 13名,事业单位工作人员41 名。公开选调的具体单位、职(岗)位、人数、资格条件、选调范围等详见《大姚县2019年县级机关公开选调公务员职位信息表》或《大姚县2019年县级事业单位公开选调事业单位工作人员岗位信息表》。
本次公开选调工作的报名、资格审查统一由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责组织实施,报名时间和地点统一。其中,县教育体育局、县卫生健康局分别负责本部门公开选调岗位的笔试、面试、考察、确定人选工作。其它职(岗)位公开选调工作(含卫健部门公务员职位)笔试、面试、考察、确定人选由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织。
二、公开选调的原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(二)坚持在编制内和岗位结构比例内选调的原则;
(三)坚持专业紧缺,工作需要的原则。
三、选调条件
(一)报考人员须具备以下条件:
1、具有良好的政治素质、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;
2、在乡镇机关、事业单位工作年限满5年以上(含试用期,2014年7月30日以前招录的乡镇机关、事业单位工作人员);在乡镇机关、事业单位工作的时间已订正为工龄的,可视同在乡镇工作的年限;
3、现任乡科级领导职务以外的在编在职人员(不含工勤人员);
4、具有中专及以上文化程度和职(岗)位要求的条件(具体条件以职(岗)位表为准);
5、公务员(含参公)职位报名人员应具备公务员身份且进行公务员登记人员或参照公务员法管理单位中具有公务员身份的人员;
6、近3年年度考核均为称职(合格)及以上;
7、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;
8、符合选调职(岗)位所要求的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得参加公开选调
1、涉嫌违法、违纪,正在接受有关部门调查处理的;
2、当年受处分或未满处分期限的;
3、正在接受审计机关审计尚未作出审计结论的;
4、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;
5、按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员回避规定(试行)》需要回避的;
6、当年内被问责的;
7、正在接受函询未作了结的;
8、其他法律、法规、制度、纪律规定不宜参加公开选调的情形。