【导语】2019四川宜宾市南溪区考调公务员（参公人员）18人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(二)考试

采用笔试+面试方式进行，笔试成绩、面试成绩满分均为100分。考试不设开考比例，设置面试最低合格分数线，面试成绩低于70分者，不得进入下一考调环节。

1.笔试。笔试主要测试报考者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间地点以准考证为准。

2.面试。采用结构化面试，主要测试面试人员意愿素质、智能素质、人格素质和知识素质等方面;根据笔试成绩高低按考调计划1:3的比例确定面试人选，最后一名并列一并进入面试。面试时间地点另行通知。

3.考试成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

4.考试成绩公布。笔试、面试结束，在公告发布网站上公布考试成绩及体检入围人选。

(三)体检

1.人员确定

根据考试总成绩高低等额确定体检人员，如考试总成绩相同以笔试成绩高者优先，笔试成绩和面试成绩均相同则加试确定。

2.体检标准

(1)体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检费用自理。

(2)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等相关规定执行。

(3)怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2019〕07号)执行。

(4)未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

(5)初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

(四)考察

对体检合格者进行考察。主要审查报考者所提供的资料、证件、档案是否真实，考察报考者德能勤绩廉等方面的表现。

(五)递补

因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，经研究，可根据职位空缺名额，按照考试总成绩高低依次等额递补。

(六)公示

拟考调人员名单在公告发布网站公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

四、办理调动手续

对公示无异议或虽有异议但不影响调动的人员，按规定程序办理调动手续。拟调动人员必须在拟考调人员名单公示结束后60日内，按干部管理权限提供同意调动的书面材料和全部档案后，方可办理调动手续;不能按期办理完相关手续的，取消调动，责任由考生自负。

五、纪律与监督

(一)报考者所提供的信息和资料必须真实完整，资格审查工作将贯穿考调工作的全过程，若发现不符合本公告考调条件、弄虚作假的人员，取消考调资格，责任自负。

(二)本次考调严格按照中央、省、市、区关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向南溪区纪委监委检举和申诉，也可直接向南溪区委组织部举报。

六、其它事项

(一)考调过程如有调整、补充等事项，将在公告发布网站及时公告。查阅相关信息，导致本人未按要求参加报名、笔试、面试、体检、考察等环节的，责任自负。

(二)报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

(三)本公告未尽事宜，由中共宜宾市南溪区委组织部、宜宾市南溪区公务员局负责解释。咨询电话：0831-7855702。

点击下载>>>

1.2019年宜宾市南溪区公开考调公务员(参公人员)职位表.docx

2.宜宾市南溪区2019年公开考调公务员(参公人员)报名表.docx

中共宜宾市南溪区委组织部

2019年7月30日

原标题：宜宾市南溪区2019年公开考调公务员(参公人员)公告

文章来源：http://ksbm.yibin.gov.cn/News/NewsDetailed.aspx?newsId=8d7c1b0e746f4641a9b77e263afd5922

更多四川公务员遴选考试信息，欢迎访问四川遴选考试网，查看四川遴选笔试题和四川遴选面试题。