【导语】2019江苏连云港市市级机关公开选调公务员39人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(五)面试

面试由市委组织部统一组织，采用结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所需要的基本素质能力，满分为100分。形不成竞争的职位，面试成绩须达到70分。面试时间和地点另行通知。

(六)考察与体检

面试结束后，根据公共科目笔试成绩(笔试综合成绩)、面试成绩各占50%的权重合成考试综合成绩。按照选调计划1:2的比例，从高分到低分确定差额考察人选(形不成竞争的职位，实行等额考察)。对于选调人数在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例，但不得低于1:1.5。

考察工作由各选调单位负责实施。选调单位派出2名以上人员组成考察组，根据职位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩、业务能力和岗位匹配度。考察可以采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅干部(人事)档案、核实公务员(参照管理人员)登记表等材料、同考察对象面谈等方式进行。考察组要如实撰写考察报告。选调单位党组(党委)根据考察情况，按选调人数1:1的比例集体研究确定体检人选，并报市委组织部备案。考生自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后无故放弃资格的，记入公务员诚信档案。

体检由市委组织部统一组织，体检标准和要求参照公务员录用体检有关标准执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。若出现体检不合格的情况，由选调单位研究决定是否递补，并报市委组织部批准。

(七)公示、办理相关手续

1.公示。体检合格人员名单在连云港党建网公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期满后，出现不符合选调条件和其他特殊情况的，由选调单位研究决定是否递补，并报市委组织部批准。

2.办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，按干部管理权限和公务员调动规定及程序，由选调单位报市委组织部审核，办理相关手续。公示后、调动前不得突击提拔。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

3.任职。对选调人员可参考其原任职务职级，比照本机关同等条件人员，根据有关规定确定职级。

四、选调政策咨询电话及有关信息发布网址

(一)选调政策咨询电话：0518-85826961，考务技术咨询电话：0518-85826670，监督电话：12380

(二)信息发布网址：连云港党建网“通知公告栏目”(www.lygdj.gov.cn)

(三)报名网址：连云港市人力资源和社会保障局网“人事考试栏目”(rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/lygrsks/lygrsks.html)。

附件：2019年连云港市市级机关公开选调公务员职位表

中共连云港市委组织部

2019年7月29日

原文标题：2019年连云港市市级机关公开选调公务员公告

原文链接：http://www.lygdj.gov.cn/djw/tzgg/content/eb9143cf-e5e8-4731-abec-dcada4808520.html

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