【导语】2019年云南保山市中级人民法院公开遴选工作人员8人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

六、体检和考察

根据考生综合成绩，按岗位从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定体检人选，并按规定进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检时必须做毒品尿量检测，被公安机关认定为吸毒的，取消人选资格。

考察工作由保山市中级人民法院组织实施，考察内容包括德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与遴选岗位的适应程度。考生对象所在机关应当积极配合，客观真实的反映考生的实际情况。

七、公示

根据考察人选的综合成绩、考察情况、体检结论，讨论决定拟遴选人员名单，报市委组织部核准后，在保山法院网、保山先锋网和保山人力资源和社会保障局进行公示，公示期为5天，公示期满对没有问题或反映问题不影响遴选的，按照有关规定调动手续。

若出现考察或体检不合格的，按综合成绩由高到低的顺序从报考该岗位的人员中依次递补，递补只进行一次。

八、审批

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响遴选的，可按规定办理选调审批手续。

九、纪律与监督

1.通知时效：整个遴选工作期间，在保山市中级人民法院发出笔试、面试、体检及其他事宜通知的时限内，不能按时到场者即视为自动放弃遴选资格。

2.计算参加工作时间、工作经历年限的截止时间为2019年5月。

3.严肃干部人事纪律，保证遴选工作的公正性。报考者应如实填写各项表格，不得缺页、不得涂改。若在报名、笔试、面试、考察过程中出现舞弊行为的考生一律取消遴选资格;工作人员出现舞弊的，按有关规定给予严肃处理。

4.公开遴选由保山市中级人民法院纪检监察部门实施全程监督，欢迎社会各界和广大干部职工进行监督。

联系电话： 0875—2207024

附件：

1.保山市中级人民法院公开遴选工作人员报名表

2.单位证明样式

3.2019年保山市中级人民法院公开遴选工作人员经历业绩信息采集表

4.2019年保山市中级人民法院公开遴选工作人员经历业绩评价体系

点击下载附件：2019年公开遴选工作人员工作公告(附件).doc

文章来源：http://zswldj.1237125.cn/html/bs/2019/7/25/57726400-0181-4c13-8e46-aab103a57b64.html?from=timeline&isappinstalled=0

原标题：保山市中级人民法院2019年公开遴选工作人员公告

保山市中级人民法院

2019年7月25日

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