【导语】2019浙江衢州市开化县委组织部选调4人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)笔试

笔试内容主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分，笔试形式采取闭卷形式独立完成。笔试时间、地点另行通知。

(四)面试

根据笔试成绩从高分到低分，按照选调计划数1:4的比例确定面试对象(若末位得分相同，则一并进入面试)，不足1:4比例的按实际人数确定面试对象。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试时间、地点另行通知。

(五)考察

面试结束后，根据总成绩(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前)从高分到低分按照选调计划数1:3的比例确定考察对象。组织人员对考察对象在德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。放弃考察或考察不合格的，可从面试合格人员中依次递补。

(六)确定拟选调人选

根据考察情况，县委组织部部务会议研究，按1:1的比例择优确定拟选调人选(如果经考察符合岗位要求的人选少于应选名额的，则酌情核减名额)。

(七)录用

经公示无异议后，按照有关规定办理调动手续。

五、有关要求

本次选调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，对违反公开选调规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其考试资格和选调资格。同时，在整个选调过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象，接受社会的监督。

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公开选调人员报名表.docx

中共开化县委组织部

开化县人力资源和社会保障局

2019年7月24日

原标题：中共开化县委组织部公开选调工作人员的公告

文章来源：http://www.kaihua.gov.cn/art/2019/7/24/art_1346243_36046113.html

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