【导语】2019江西南昌市西湖区选调公务员（参照公务员法管理单位工作人员）公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(二)资格审查

报名现场进行初步资格审查，由各用人单位负责实施。用人单位根据报考岗位的资格条件，审查考生是否符合报名资格条件。

经资格审查，符合选调条件者须在2019年8月7日—8月9日到南昌市西湖区委组织部(南昌市抚生路369号西湖区行政中心1号楼7楼717室)，凭本人有效身份证领取准考证，逾期不领取者，视为放弃。资格审查贯穿选调工作全过程。

(三)笔试

笔试由区委组织部组织实施，主要测试应试人员政治理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质以及专业能力。笔试成绩满分为100分。

笔试开考比例一般不低于1：6。达不到规定比例的，视情况决定是否减少选调名额或取消该选调岗位。

笔试时间：2019年8月10日。

具体时间和地点详见准考证。报考人员需持本人身份证和准考证参加笔试。

(四)面试

入闱面试人数根据招录计划和笔试成绩从高分到低分的顺序确定，入闱面试比例为1:5。确定入闱人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。报考人员可在8月14日以后在南昌市西湖政务门户网站(网址：www.ncxh.gov.cn)、南昌西湖组工微信公众号(微信号：ncxhzg)查看入闱面试人员公告。

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。

面试时间和地点另行通知。

(五)考察

根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，总成绩从高分到低分的顺序，按照N+1(N为拟选调计划)确定考察对象(最后一名成绩相同者一并列入)。考察由各用人单位具体实施，对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察。考察时考察对象需提交所在单位纪检监察部门出具的意见;所在单位组织人事部门出具的现实表现鉴定及政审意见。如果未能通过考察或放弃考察的，按该职位总成绩从高分到低分顺次递补。

(六)体检

体检标准和项目参照公务员录用体检有关标准和要求执行。体检不合格或体检自动放弃所产生的缺额按相关程序递补一次。所需费用均由考生自理。

(七)公示

体检合格，研究确认拟选调人选，在网上公示5个工作日。

(八)确定选调

公示结果不影响选调的，确定为最终选调人员，按组织程序及要求办理调动手续。

本公告未尽事宜，由南昌市西湖区委组织部负责解释。

咨询电话：0791-86565225

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2019年南昌市西湖区公开选调公务员(参照公务员法管理单位工作人员)职位表

南昌市西湖区公开选调公务员(参照公务员法管理单位工作人员)报名登记表

2019年南昌市西湖区公开选调公务员(参照公务员法管理单位工作人员)工作有关问题的说明

原标题：2019年南昌市西湖区公开选调公务员(参照公务员法管理单位工作人员)公告

文章来源：http://www.ncxh.gov.cn/003/003019/20190725/f3639cbe-9c61-4659-a7d5-df5893db0930.html

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