【导语】2019江苏扬州市市级机关和参照管理机关（单位）公开遴选工作人员38人简章 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(五)考察与体检

面试结束后，根据笔试成绩、面试成绩各占50%的权重合成考试综合成绩。根据考试综合成绩，按照遴选人数1:2的比例，从高分到低分确定差额考察人选(形不成竞争的职位，实行等额考察)。

如报名人员的考试综合成绩相同，按笔试成绩由高分到低分排序。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

考察工作由遴选单位负责实施。遴选单位派出2名以上人员组成考察组，根据职位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察。考察组可以采取个别谈话、民主测评、履历分析、适岗评价、发放征求意见表、同考察对象面谈等方式进行，要查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照管理人员登记表以及其他需要核实的情况(如个人有关事项报告、违纪违规情况、诚信档案记录等)，如实写出考察报告。报名人员自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后无故放弃资格的，记入公务员诚信档案。

遴选单位党组(党委)根据考察情况、职位要求和择优原则集体研究决定，按遴选人数1:1的比例确定体检人选。

体检由市委组织部统一组织，体检标准和要求参照公务员录用体检有关标准执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。若出现体检不合格的情况，由遴选单位党组(党委)研究决定是否递补，并报市委组织部批准。

(六)公示、办理相关手续

1.公示。体检合格人员名单在扬州党建网公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期满后，出现不符合遴选条件和其他特殊情况的，由遴选单位党组(党委)研究确定是否递补，并报市委组织部批准。

2.办理手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按干部管理权限和公务员调动规定及程序，由遴选单位报市委组织部审核，办理相关手续。公示后、调动前不得突击提拔。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格。

3.任职。对遴选人员可参考其原任职务职级，比照本机关同等条件人员，根据有关规定确定职级。

四、政策咨询电话及有关信息发布网址

(一)政策咨询电话：

0514—87810966，0514—87826395

(二)考务咨询电话：

0514—80829370

(三)监督举报电话：

扬州市纪委0514—87866966

扬州市委组织部0514—12380

扬州市纪委监委第五派驻纪检组0514—87012987

(四)信息发布网址：

扬州党建网(dj.yangzhou.gov.cn)

本简章中“以上”“以下”“以后”均包括本项。本简章由中共扬州市委组织部负责解释。

附件：2019年扬州市市级机关和参照管理机关(单位)公开遴选工作人员职位表 

中共扬州市委组织部

2019年7月25日

原标题：2019年扬州市市级机关和参照管理机关(单位)公开遴选工作人员简章

原文链接：http://dj.yangzhou.gov.cn/yzdj/tzgg/201907/697a3c5ba61b47e5a19af80392f063f4.shtml

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