【导语】2019江苏扬州市市级机关和参照管理机关（单位）公开遴选工作人员38人简章 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

三、程序和方法

本次遴选工作由市委组织部统一组织，采取考试和考察相结合方式，按照发布简章、报名与资格初审、笔试、资格复审与面试、考察与体检、公示与调动等6个步骤进行。有关具体工作由遴选单位负责，相关考务工作由市人事考试管理办公室承担。

(一)发布简章

在扬州党建网(dj.yangzhou.gov.cn)发布市级机关公开遴选公务员简章和《2019年扬州市市级机关和参照管理机关(单位)公开遴选工作人员职位表》。

报名人员如需咨询职位表中的有关事项，请按职位表公布的电话直接与相关遴选单位联系。

(二)报名与资格初审

报名和资格初审通过扬州人事考试网(www.yzrsks.com)进行，不接受现场报名。报名时间为2019年7月26日9:00至7月31日12:00;资格初审时间为2019年7月26日9:00至8月1日16:00。

每名报名人员限报1个遴选职位，报名时必须使用在有效期内的二代身份证。报名人员登录扬州人事考试网，按要求如实、准确、完整填写报名信息，并上传本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)电子证件照片(jpg格式，大小为30kb以下)。填写虚假信息的，取消报名资格乃至遴选资格，记入公务员诚信档案。报名后，及时登录报名网站查询资格初审及照片审核结果。资格初审未通过的，在报名时间截止前，可改报其他职位。

遴选单位依据报名人员提供的报名信息进行资格初审，必要时可联系报名人员，要求其提供身份、学历等证明材料，也可联系报名人员所在单位对报名表所填内容进行认定。市人事考试管理办公室依据报名人员提供的照片进行照片审核。资格初审及照片审核不通过的，应说明理由;资格初审时报名人员信息填报不全的，应注明需补充的内容。资格初审截止时间前未补充的，视为资格初审不通过。资格初审和电子照片审核都通过的方为报名成功。

本次遴选笔试开考比例(职位计划与该职位报名成功人数的比例)为1:3。报名结束后，达不到开考比例的职位，减少遴选人数，直至达到开考比例。减少遴选人数仍不能达到开考比例的，取消该职位。报考被取消职位的人员，可于2019年8月2日9:00—12:00登录报名网站改报其他职位。减少遴选人数或者取消职位在扬州党建网公布。通过资格初审及照片审核的报名人员，于2019年8月21日至8月23日登录扬州人事考试网(www.yzrsks.com)，下载并打印准考证。

(三)笔试

笔试按照省委组织部相关工作要求，由市委组织部负责组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，不指定考试范围，满分为100分。

笔试时间在2019年8月24日上午。笔试具体时间和地点详见准考证。报名人员需持准考证和本人在有效期内的二代身份证(与报名时使用的身份证一致)参加笔试。

(四)资格复审与面试

笔试结束后，根据笔试成绩，按照遴选人数1:3的比例(不足该比例的以实际人数为准)，从高分到低分确定面试初步人选(含同分并列者)，由遴选单位在面试前对初步人选进行资格复审。

资格复审时，报名人员须提供身份证、学历学位证书等证明符合报名条件的材料原件和复印件，同时提供单位同意报考证明(如不能在规定的时间内提交同意报考证明，视为该报名人员自动放弃报考资格)，以及公务员(参照管理人员)登记表复印件(须按照干部管理权限加盖印章)。其中，县(市、区)以下机关(单位)报名人员为县(市、区)党委管理干部的，须加盖县(市、区)党委组织部印章。

资格复审不合格的，由遴选单位取消面试资格。因资格复审不合格等原因出现缺额时，在同职位的报名人员中根据笔试成绩从高分到低分依次递补(含同分并列者)。通过资格复审的面试人选，在扬州党建网公布。面试人选公布后不再递补。

面试由市委组织部统一组织，采用结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本能力素质，满分为100分。形不成竞争的面试职位，面试成绩需达到70分。面试具体时间和地点另行通知。