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为进一步加快退役军人服务保障体系建设，进一步优化县退役军人服务中心工作人员队伍结构。根据师宗县委办公室 师宗县人民政府办公室关于印发《师宗县机关事业单位公开遴选工作人员实施办法(试行)》的通知(师办发〔2018〕5号)文件精神，经县委政府领导同意，决定公开遴选5名事业单位工作人员到县退役军人服务中心工作，特此公告。

一、遴选原则

公开遴选事业单位工作人员在有编制、岗位空缺和符合流向的前提下进行，坚持德才兼备、以德为先的选拔要求，坚持民主、公开、竞争、择优和流向合理的选拔原则，采取公开报名和考试与考察相结合的方式。(详见《2019年师宗县退役军人事务局公开遴选下属事业单位工作人员计划表》，以下称遴选计划表)

二、遴选范围和人数

(一)遴选范围：符合遴选条件要求的全省公益一类事业单位在职在编工作人员。

(二)遴选单位：师宗县退役军人服务中心。

(三)遴选人数及岗位：共5名。其中事业工勤岗位2名，管理岗位3名。具体岗位及条件要求详见《遴选计划表》(附件1)。

三、发布遴选公告和计划

遴选公告和计划经师宗县事业单位主管机关审核同意后，遴选公告通过曲靖市人力资源和社会保障网，(http://www.ynqjrs.cn/))师宗县人民政府门户网(http://www.ynsz.gov.cn/)进行公告，公告发布时间距报名时间不少于10个工作日。

四、开考比例

岗位拟遴选人数与符合报名条件人数的比例需达到1:3方能开考。达不到开考比例的，取消遴选计划。

五、遴选条件

(一)报名参加公开遴选的人员，应当具备下列资格条件。

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.拟遴选人员所在单位与遴选单位为相同性质的事业单位;

3. 报名参加师宗县退役军人服务中心岗位遴选的人员应具有大学专科及以上学历;

4.年龄在40周岁及以下(1979年7月31日以后出生);

5.身体健康;

6.在最低服务年限内的须工作满2 年及以上时间;

7.近3年年度考核均为合格及以上等次(在最低服务年限内工作满2年及以上的人员执行有关规定);

8.符合拟遴选岗位所需的其他资格条件(详见《师宗县退役军人事务局2019年公开遴选退役军人服务中心工作人员计划表》)。

(二)有下列情形之一的，不得参加公开遴选。

1.尚在试用期内的人员;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

3.受处分期间或者未满影响期限的;

4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对遴选有其他限制规定的;

5.按照《事业单位人事管理条例》需要回避的人员;

6.法律、法规规定的其他情形。