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各乡镇人民政府、县直各部门和事业单位:
为优化政府工作部门干部队伍结构,进一步加大基层干部选拔交流力度,经县政府研究同意,为政府部门事业单位公开选调一般工作人员79名,特制定以下实施方案。
一、基本原则
公开选调工作必须坚持以下基本原则:
1.坚持党管干部原则。
2.坚持德才兼备、以德为先原则。
3.坚持民主、公开、竞争、择优原则。
4.坚持注重基层、注重实绩、注重品行原则。
二、选调职位和数量
本次为瓜州县地方史志办公室等43个政府部门事业单位公开选调一般工作人员79名。详见《2019年瓜州县政府部门事业单位公开选调工作人员职位表》。
三、选调范围和条件
(一)选调范围
全县各乡镇、政府事业单位中的在编在岗全额拨款事业编制干部。(卫生系统限报妇幼保健计划生育服务中心岗位和爱国卫生事务中心岗位,教育系统限报教育发展评估中心、教育局电教馆、招生考试服务中心和学生资助管理中心岗位)
(二)选调资格条件
1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,身体健康;
2.具有大专及以上学历,招聘为全额拨款事业单位工作人员且占编2年以上(截止2019年9月1日)(已占编民生项目人员可报考);
3.近两年内年度考核均为合格及以上等次;
4.符合公开选调职位要求的专业技能及其他资格条件。详见《2019年瓜州县政府部门事业单位公开选调工作人员职位表》;
5.年龄要求:职位表中年龄按周岁计算。30周岁以下为1989年1月1日以后出生,35周岁以下为1984年1月1日以后出生,40周岁以下为1979年1月1日以后出生,45周岁以下为1974年1月1日以后出生。
6.具有正常履行职责的身体条件。
有下列情形之一的人员,不得参加选调:
1.见习期或试用期未满的;
2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未做出结论的;
3.受处分未满处分期的;
4.定向招录按要求未满服务期年限的人员;
5.不符合选调条件、岗位要求的;
6.法律、法规规定的其他情形。