【导语】2019贵州遵义市水务局选调公务员1人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(三)考试

考试在市委组织部的监督指导下由遵义市水务局组织实施。

报名人数大于30人，须进行笔试，笔试成绩从高到低排名，按面试人数与选调计划比例5:1确定面试对象。职位报名人数小于或等于30人的，不进行笔试，所有报名人员直接进入面试。

笔试试题由遵义市水务局按照有关规定组织命制，笔试重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者的基本素质及适应选调职位要求的专业水平和能力。遵义市水务局成立面试工作组，面试工作组由考官小组、监督小组和考务小组组成。考官小组由遵义市水务局代表和外聘考官组成，考官数为7人，考官临时抽签产生。

考试时间、地点由遵义市水务局另行通知，请考生务必保持通讯畅通。

考试结束后5日内，遵义市水务局将考试成绩告知当事人，并在遵义市水务局网站公布。

(四)成绩计算

笔试成绩和面试成绩均按百分制计算，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。若进行笔试，加分分值计入笔试成绩;不进行笔试，加分计入面试成绩。

笔试、面试成绩均不带入下一环节，只作为确定进入下一环节参考。面试环节考生不足3:1比例的职位，所有报考人员均直接进入考察环节。

(五)考察

考察工作由遵义市水务局负责组织实施，一般应在考试结束后15个工作日内完成。

考察人选根据面试成绩从高到低按考察人数与选调计划数比例3:1确定，面试成绩仅作为进入考察环节依据，不作为确定拟选调人选依据。

考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开选调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察道德品质、工作能力和工作实绩。

考察工作应当成立由2人以上组成考察组，采取广泛听取意见、查阅干部档案等方式进行，进一步核实身份及报考资格，做到全面、客观、公正，并据实作出考察结论。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的真实情况。

(六)确定选调人员

遵义市水务局综合考察对象的考察情况，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟选调人员。

(七)公示及办理调动

遵义市水务局确定拟选调人员后报市委组织部，并由市委组织部在遵义市党建网站对拟选调人员进行公示，公示期不少于5个工作日。

公示期间查实有影响选调问题的，取消选调资格。对反映问题一时难以查实的，暂缓办理相关手续，待查实并做出结论后再决定是否选调。

公示期满后，没有问题或反映问题不影响选调的，由遵义市水务局按规定程序和权限报市委组织部办理调动审批手续。

四、工作要求和纪律监督

公开择优选调工作是上级机关单位面向基层选拔优秀人才的一种重要方式和途径。是深化干部人事制度改革、树立重视基层的用人导向、保证党政领导机关与基层密切联系的重要举措。要站在全局和战略的高度，切实加强领导，严格标准条件，精心组织实施，明确相关责任，狠抓工作落实，确保工作顺利进行。要注意加强沟通，密切配合，严格按照规定程序和条件做好工作。对在公开选调过程中出现违法违纪和弄虚作假行为的，要追究其责任，严肃处理。

本次公开选调未尽事宜，由遵义市水务局研究确定。

咨询电话：0851-28932010 遵义市水务局

0851-28622096　遵义市委组织部

监督电话：0851-28981636 市纪委监委第八纪检监察组

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加分申请表

遵义市水务局

2019年7月22日

原标题：遵义市水务局2019年公开选调公务员公告

文章来源：http://www.zunyiyj.gov.cn/HTML/News/2019_07/10460.html

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