【导语】2019河南南阳市西峡县乡镇（街道）事业单位选调82人公告（第一号） 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(五)考察

根据考试总成绩按拟选调岗位1：1的比例从高分到低分确定参加考察人员(若遇最后一名总分相同时，依次按笔试成绩、学历高低就高优先进入下一程序，若笔试成绩、学历均相同则一并进入下一程序;若有放弃人员，则按考试总成绩依次等额递补)。

考察主要是对拟选调人员的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对拟选调人员报名资格条件进行复查。

考察阶段因考察不合格出现选调岗位缺额的不再递补。

(六)公示与聘用

对通过笔试、面试、考察的人员向社会进行公示。

公示无异议后，拟选调人员按考试总成绩由高到低的顺序(若总分相同时，按笔试成绩高低、学历高低就高优先进入下一程序)依次选择乡镇(街道)，由乡镇(街道)党委安排到具体工作岗位，并办理有关人事手续。新选调的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、考察的，均视为自动放弃选调资格。

本次公开选调工作人员到乡镇(街道)最低工作年限为5年，且5年内不得调动。工作年满一年(一年内工资由县财政发放)且考核合格后，入乡镇(街道)全供事业编制，考核不合格者返回原工作单位。

五、纪律与监督

1、实行回避制度。凡参与本次公开选调的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。

2、严格纪律。在本次选调工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及县纪委等有关部门的监督。

本公告由县事业单位公开选调工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，由县事业单位公开选调工作领导小组研究决定。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0377-69680665

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西峡县乡镇（街道）事业单位选调岗位一览表.docx

西峡县公开选调工作领导小组办公室

2019年7月10日

原标题：西峡县乡镇(街道)事业单位2019年公开选调工作人员公告(第一号)

文章来源：http://www.xixia.gov.cn/sitesources/xxxrmzf/page_pc/bmxxgk/xxgkml/tzgg/article67f73e697d534c8da1f9b3aad1922334.html

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