【导语】2019河南选拔中共登封市委办公室下属事业单位人员5人公告（第一号） 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

五、选拔程序

(一)报名及资格审查

报名由本人到指定地点现场报名，资格审查贯穿选拔工作全过程，凡经发现不符合选拔条件、弄虚作假或违反选拔规定的取消其选拔资格。

1.报名时间：2019年7月18日—7月19日

2.报名地点：登封市人力资源和社会保障局东楼301办公室

3.咨询电话：62831802

4.报名提交材料(有关证件查验原件，留存复印件1份)

(1)有效期内二代身份证(或有效期内的临时身份证);

(2)毕业证及学历认证(留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历认证书);

(3)近期一寸免冠同底版彩色照片3张(不得对照片进行PS、拉伸、液化及修复等操作处理);

(4)《登封市公开选拔中共登封市委办公室下属事业单位工作人员报名表》。

5.拟选拔人数与报名且通过资格审查的人数应形成竞争关系，其比例不低于1:3，若低于1:3的，经选拔工作领导小组同意后，核减选拔名额，直至取消选拔计划。

(二)考试

资格审查通过的考生参加考试，根据考试总成绩从高分到低分的顺序确定进入下一环节人员名单。考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，成绩计算到小数点以后两位数。

1.笔试

笔试采取闭卷形式，以统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，满分为100分。考试主要内容为公文写作。笔试时间、地点以准考证为准，考生持准考证和本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定地点、时间参加考试。

2.面试

面试按照笔试成绩由高到低，按拟选拔人数1:2的比例确定面试人选，应进入面试人选末位成绩并列的，一并进入面试。面试采取结构化面试的形式，主要测评应试者的综合协调、观察分析、逻辑思维、自我认知、临场应变、语言表达、举止仪表及人际沟通能力。面试成绩满分为100分。

(三)体检

按照考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟选拔名额1:1的比例确定体检人员，若考试总成绩并列的，以笔试最高的为先。体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行。因考生违纪、自愿放弃体检资格或体检不合格，造成选拔名额空缺的，不再递补。

(四)考察

根据体检结果，按拟选拔岗位名额1:1的比例确定考察对象，由选拔工作领导小组抽调人员组成考察组，对体检合格人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，重点考察其一贯政治表现、思想品德、工作能力、工作实绩、遵纪守法和群众基础。考察组对考察情况进行综合研判，如实写出考察报告。因考生自愿放弃考察资格或考察不合格，造成岗位空缺的，不再递补。

(五)公示聘用

1.根据考察情况，按拟选拔岗位1:1的比例，确定拟选拔人选，拟选拔人员名单在登封市政府网站公示7个工作日。公示期满无异议的安排上岗，逾期未到岗者，视为自动放弃。

2.选拔人员试用期为三个月，试用期间由中共登封市委办公室统一管理，工资关系等在原单位保持不变。试用期满考核合格后，按照相关规定办理正式调动手续，考核不合格退回原单位。选拔和试用期间，所在单位提拔职务的，不予承认。

六、其他要求

(一)准考证领取、考试成绩、体检及拟聘用人员名单等均在登封市政府网站进行公告。选拔期间，考生要经常关注网站公告或通知，凡各个环节未按公告要求执行的考生，视为自动放弃。

(二)最终聘用人员签订聘用合同，最低服务期限3年。

七、组织领导

为做好此次选拔工作，成立公开选拔中共登封市委办公室下属事业单位工作人员领导小组，选拔工作在领导小组的统一领导下进行，由市纪委监委全程监督，监督电话：0371-62861699。

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登封市公开选拔中共登封市委办公室下属事业单位工作人员报名表.docx

公开选拔中共登封市委办公室

下属事业单位工作人员领导小组办公室

2019年7月12日

原标题：关于公开选拔中共登封市委办公室下属事业单位工作人员的公告(第一号)

文章来源：http://www.dengfeng.gov.cn/sitesources/dfszf/page_pc/zwgk/gg/articleea3a4d59f4c0407aaba172d44ab59893.html

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