【导语】2019吉林四平市退役军人服务中心选调11人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

五、报名及资格审查

(一)报名时间：2019年7月12日上午8：30—11：30。

(二)报名地点：四平市人力资源市场一楼

(三)报名要求：

本次选调采用现场报名方式。报考人员自行登录“四平市人民政府网”下载《四平市直事业单位选调工作人员报名表》(附件)，如实填写，然后将填写好的《报名表》和本人身份证、毕业证、经市人社局核定的工资核定表原件及复印件、近期免冠二寸照片2张，由报考本人送至报名地点进行现场资格审核。选调单位根据报考人员填写的个人信息，对照《选调公告》和职位所需的资格条件进行审查，经资格审查合格的予以签字盖章确认。

资格审查贯穿选调工作的全部过程，对报考者隐瞒个人信息或提供虚假材料通过资格审查的，一经查实，取消报考者选调资格。

(四)领取准考证：具体领取准考证时间在“四平市人民政府网”上予以公告。

六、考试

(一)本次考试分笔试和面试。

笔试采取闭卷方式进行。

本次招考如报名人数不超过33人，按实际报考人数直接进入面试;如果报名人数超过33人，则需参加笔试。

1.笔试科目及分值

笔试测试科目为综合知识测试，笔试满分为100分。考试不指定复习用书。

笔试时间及地点详见《准考证》。

2.笔试成绩公布

笔试成绩于笔试结束后在“四平市人民政府网”上予以公告，同时公布进入面试人员名单。

(二)面试

面试采取结构化方式进行，重点测试应试者的专业素质、业务水平、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力、举止仪表等。

面试人选按拟选调岗位1：3的比例进入面试，按照笔试成绩从高到低顺序确定，进入面试人选的最后一名出现笔试成绩并列的，同时参加面试。

面试成绩按百分制计算。面试最低合格分数线为60分。

面试时间及地点在“四平市人民政府网”上予以公告。

七、选调总成绩计算方式

总成绩按百分制计算。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。报考人员总成绩名次出现末位并列的，以面试成绩高者进入下一环节。

八、考察

由选调部门组织实施考察工作，主要考察报考人员的政治品质、道德品行、能力素质、现实表现、工作业绩以及遵纪守法、廉洁自律和选调后是否构成回避关系等方面的情况。考察时要认真查阅档案及有关资料，进一步核实报考人员是否符合报考资格条件，确认其提交的信息和材料是否真实、准确等。

九、公示

经考察合格人员名单将在“四平市人民政府网”上予以公告。公示期限为7个工作日。公示期间有举报并经查实有严重问题影响选调的，取消选调资格。一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意选调。

十、办理调动手续

公示期满无异议或反映问题不影响选调的人员，接受培训后上岗工作。实行半年试用期，试用期间在原单位待遇不变，试用期满考核合格的按照有关规定办理相关调入手续，考核不合格的回原单位工作。

十一、纪律与监督

公开选调工作是选拔人才的重要渠道，政策性强，影响面广，必须严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反纪律的，一经查实，严格按照有关法律法规严肃处理。本次选调全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

十二、选调工作未尽事宜或出现特殊情况，由考试工作领导小组研究决定。

十三、政策咨询电话

0434-3622599 0434-3267026

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四平市市直事业单位选调工作人员报名表

四平市人力资源和社会保障局 四平市退役军人事务局

2019年7月9日

原标题：关于公开选调市退役军人服务中心工作人员的公告

文章来源：http://hrss.siping.gov.cn/gg/201907/t20190709_311691.html

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