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因工作需要，四平市退役军人事务局决定公开面向四平市市直事业单位(全额、差额、自收自支事业单位)选调退役军人服务中心工作人员。为确保选调工作顺利进行，参照《吉林省公开遴选公务员实施细则(试行)》，结合实际，制定本公告。

一、选调原则及方式

公开选调工作坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，坚持能力素质与职位要求相适应，采取笔试与面试相结合的选拔方式。

二、组织领导

本次选调工作在考试工作领导小组统一领导下进行，由四平市人力资源和社会保障局统一组织实施，选调单位部门负责相关工作。

三、选调岗位及名额

根据用人单位实际需求，本次公开选调全额拨款事业单位工作人员11名，男女不限。

四、选调范围、对象及资格条件

(一)凡符合下列条件的人员，均可报名参加选调。

1.四平市直属事业单位及市直部门所属事业单位在编在岗热爱退役军人事业的工作人员;

2.大专及以上学历，专业不限，年龄女40周岁以下(1979年7月9日及以后出生)，男45周岁以下(1974年7月9日及以后出生);

3.语言表达能力强，具备一定的文字综合能力;

4.上一年年度考核合格等次及以上;

5. 具有良好的政治、业务素质，品行端正;

6. 身体健康具有公开选调职位要求工作能力和业务水平;

7. 需提供单位同意报考证明(加盖单位公章)

(二)具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1.受处分期间或者未满影响期限的;

2.在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职或离开上述职位不满解密期限的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的或正在接受审计机关审计的;

4.在最近3年公开选调中，参加现场资格审查后无故放弃或违反考试纪律处于禁考期的;

5.未达到所在事业单位现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

6.长期请病事假不能正常工作的;

7.法律法规规定的其他有关情形。

(三)本次选调工作中涉及工作年限、年龄、文化程度等计算，截止时间均为2019年7月9日。