【导语】2019河南焦作市孟州市选调45人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

四、选调工作程序 本次选调按照报名、资格审查、面试、组织考察等程序依次进行。

(一)报名

本次报名采取个人自荐和单位推荐相结合的方式，现场报名，每位报名人员限报一个岗位。

1.报名时间：2019年7月5日8:00至7月9日18：00(节假日不休息)。

2.报名地点：孟州市人力资源和社会保障局三楼313房间。

3.报考者本人须持以下材料进行资格审查：

(1)有效身份证、毕业证等相关证件原件及复印件各一份;

(2)近期同底版正面免冠2英寸彩色证件照4张(需和报名表上的照片同一底板，照片背面注明报考者姓名、单位);

(3)《孟州市2019年公开选调工作人员报名表》(附件2)一式三份;

4.报名结束后，选调人数与报名人数比例达不到1：1.5，相应核减或取消选调计划。 对拟选调岗位被取消的，于7月10日前通知报考人员重新选报其他职位。未按要求重新选报岗位的，视为自愿放弃。

(二)资格审查

成立资格审查小组，对报名者进行资格审查。资格审查贯穿于本次选调工作的全过程，凡发现报考者弄虚作假的，立即取消其考试、选调资格，并按照有关规定追究相关人员责任。

(三)面试

面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、人际沟通能力、应变创新能力等，满分为100分。 面试时间、地点以面试通知书为准。

(四)考察

根据面试成绩，按选调人数1：1的比例由高分到低分依次确定考察对象,若有考察不合格者，按面试成绩依次递补。考察由报考单位、市纪委监委、市委组织部、市人社局组成考察组，通过民主测评、个别谈话、查阅档案等方法进行全面考察。

五、公示、试用

考察合格的进行公示，公示期为5个工作日;公示结束无异议的，试用期3个月。试用期间，选调人员在原单位的关系、待遇不变。试用期满考核合格的，办理调动相关手续，不合格的，仍回原单位工作。

六、纪律要求

选调工作坚持公开公正，严格规范操作，坚决抵制不正之风，自觉接受社会监督。对违纪违法行为，坚决予以严肃处理和责任追究。严格实行回避制度，严格落实报考资格认定和审查工作责任制，发现报考人员与资格审查人员有弄虚作假、严重舞弊、造成不良影响等情况的，取消其选调资格，依纪依法追究有关人员责任。

本公告由孟州市公开选调工作人员工作领导小组负责解释。

咨询电话：0391-8180772 监督电话：0391-8190447

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孟州市公开选调工作人员岗位表ss.xls

孟州市公开选调工作人员报名表ss.xls

孟州市2019年公开选调工作人员工作领导小组

2019年7月4日

原标题：孟州市2019年公开选调工作人员公告

文章来源：http://www.mengzhou.gov.cn/zwgk/ShowArticle.asp?ArticleID=86736

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