【导语】2019安徽亳州市谯城区区直单位公开选调工作人员57人公告 已发布。由于遴选招考信息非常繁多，中公遴选考试网为各位领导整理了各省遴选考试信息和中央遴选考试信息，便于考生查阅。

(七)体检和考察

体检、考察对象按选调计划数，在同职位面试人员中依考试合成成绩从高分到低分，按1:1的比例确定(考试最终合成成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序;笔试成绩仍相同的，以面试环节第一个测评要素得分高低排序)。体检和考察工作在区委组织部的指导下，由选调单位负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。

体检在指定的体检机构进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，列为考察对象。考察工作由选调单位派出2人以上人员组成的考察组自行组织实施，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。同时，考察组将查阅干部人事档案，对考察对象报考资格条件、相关信息和材料等情况进行核实。对发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核准前一律暂缓考察程序，情节严重的取消选调资格。对体检、考察环节出现缺额的，按照规定程序和时限，在同职位报考人员中，按考试最终合成成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不得超过两次。拟选调人员名单公示后，不再递补。

(八)公示和调动

考察结束后，选调单位综合人选考察情况和职位要求，按照人岗相适的原则，形成综合考核报告，集体讨论决定拟选调人员，经区委组织部审核后，在亳州市谯城区人民政府网、谯城先锋网进行公示，公示时间为5个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。公示期满没有问题或反映问题不影响选调的人员，按照干部管理权限和有关程序办理调动手续。考生自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入考生诚信记录。

五、选调工作纪律

(一)实行回避制度。选调单位工作人员凡与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，应当主动回避选调工作。

(二)选调过程中违反干部人事纪律及本方案的行为必须立即予以制止和纠正，追究责任，严肃处理。对构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、有关事宜

公告由亳州市谯城区2019年区直单位公开选调工作人员工作领导小组办公室负责解释。

本次选调不指定任何教材、资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话：0558—5533605、5523324

举报电话：0558—5523600

七、监督检查

区纪委监委对选调工作实行全过程监督，确保阳光操作，公开公正。对违反考试选调工作纪律的人员，按有关规定给予严肃处理。

附件1：《亳州市谯城区2019年区直单位公开选调工作人员职位表》

附件2：在编在岗工作经历证明模板

附件3：同意报考证明模板

亳州市谯城区2019年区直单位公开选调

工作人员工作领导小组办公室

2019年7月4日

文章来源：http://www.bzxfw.gov.cn/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=28690

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